Die Seniorenzentren der Stadt Bonn
sind mit 350 Beschäftigten in 4 Einrichtungen in Bonn älteren Menschen ein verlässlicher und fürsorglicher Partner für Betreuung und Pflege.
Um die Wohnqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner und das Arbeitsumfeld für unsere Kolleginnen und Kollegen auf ein optimales Qualitätsniveau zu heben, haben wir in unmittelbarer Umgebung zum bisherigen St. Albertus-Magnus-Haus in Beuel-Pützchen einen Ersatzneubau, eingebettet in einen wunderschönen Park und großzügige Außenanlagen, errichtet und Ende August 2023 eröffnet.
Das neue Haus verfügt über 100 lichtdurchflutete Einzelzimmer mit rollstuhlgerechten Bädern und Aussicht in den Park.
Zur Ergänzung des Teams suchen wir für dieses Haus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste:
Pflegefachkraft (in Voll- und Teilzeit)
Vergütungsgruppe P 7 TVöD, auf Basis der 5-Tage-Woche
Gehalt: ,00€ - ,15€ pro Monat EUR Vergütung bei Vollzeit je nach Erfahrung
So bringen Sie sich bei uns ein:
1. Betreuung, Begleitung und direkte Pflege unserer Bewohner*innen
2. Anwendung von EDV gestützter Pflegedokumentation/Strukturmodell
3. Umsetzen der aktuellen fachlichen Leitlinien und Standards
4. Mitwirkung an der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Einrichtungen
5. Begleitung und Beratung Angehöriger
Das bringen Sie mit:
6. Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger*in, oder Gesundheits- u. Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/frau
7. Sensibilität und Engagement für die Belange unserer Heimbewohner*innen
8. Respektvoller Umgang mit pflegebedürftigen, alten Menschen
9. Team- Organisations- und Kooperationsfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
10. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
11. Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. jährlich zwei Sonderzahlungen (leistungsorientierte Bezahlung und Weihnachtsgeld)
12. Zusätzliche Altersversorgung in der Rheinischen Versorgungskasse
13. Zusätzlich im Falle der Praxisanleitung von Auszubildenden eine Zulage nach Vergütungsgruppe P 8 TVöD
14. Bedarfsgerechte Personalbemessung
15. Praxisnahe Einarbeitung nach detailliertem Konzept
16. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Wertschätzung Ihrer Arbeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen