Die Gesellschaft für Anstaltskredit mbH (GfA) ist eine Tochtergesellschaft des Deutschen Caritasverbandes e.V. (DCV). Die Gesellschaft verantwortet die Vermögensverwaltung für den DCV und seine Stiftungen, insbesondere für die Caritas-Stiftung Deutschland. Hier unterstützt die GfA Stifterinnen und Stifter in der Gründung und Gestaltung ihrer Stiftungen, leistet das gesamte Stiftungsmanagement und übernimmt die Immobilienverwaltung oder begleitet Bauprojekte. Die Caritasgesellschaft zählt an ihrem Standort in Köln 10 Mitarbeitende.
Wenn Sie mehr über diese Stelle wissen möchten oder eine Bewerbung in Erwägung ziehen, lesen Sie bitte die folgenden Stelleninformationen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d)
in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (80% einer Vollzeitstelle)
Ihre Aufgaben sind:
* Verwaltung von Immobilienobjekten
* Sicherstellung der Betreiberverantwortung
* Abwicklung der Maßnahmen bei Mieterwechseln
* Erstellung von Wirtschaftsplänen, Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen
* Einsatz und Kontrolle von Dienstleistern
* Schnittstelle zu Behörden, Rechtsanwälten und Notaren
* Steuerung und Planung von Modernisierungsmaßnahmen sowie Reparaturarbeiten
* Abwicklung von Schadensfällen
* Unterstützung der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs
Sie freuen uns auf Sie, weil Sie:
* über eine Ausbildung zur/zum Immobilienkaufmann/-frau verfügen, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt*in mit fundierter Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft
* sicherer Umgang mit SAP REFX und MS Office sowie digitale Affinität
* Kommunikationsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen
* Zuverlässiges, freundliches, und verbindliches Auftreten
* Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Ausgeprägte Teamfähigkeit
* Identifikation mit unseren Werten Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität
Wir bieten:
* Attraktive Vergütung nach AVR inkl. xniyctf betrieblicher Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage pro Woche)
* Work-Life-Balance: 6 Wochen Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage
* Entwicklung: Individuelle Weiterbildung und Jahresgespräche
* eine durch Offenheit und Vertrauen geprägte Arbeitsatmosphäre
* gute ÖPNV-Anbindung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 18.01.2026 an
Für Auskünfte steht Ihnen gerne ab dem 7.01.2026 Herr Schaefer zur Verfügung: Tel.
Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.