WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem technikbegeisterten Team? – Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als Technischer Projektleiter (m/w/d) entwickeln Sie zusammen mit dem Projektteam Konzepte für Systems of Systems, Systeme oder Subsysteme, und sind der erste Ansprechpartner (m/w/d) bei allen technischen Fragestellungen in großen Entwicklungsprojekten und -programmen.
Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für die Durchführung des Technischen Managements (u.a. Angebotsbearbeitung, Systementwicklung, Anforderungsanalysen und –management)
* Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams
* Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme sowie Spezifikationen
* Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen
* Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten (m/w/d)
* Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen
* Mitarbeit in der strategischen Produktausrichtung
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
* Abgeschlossenes technisches Studium, beispielweise Systems Engineering, Elektrotechnik oder Luft-/ und Raumfahrttechnik
* Mehrjährige Erfahrung in der der technischen Abwicklung von Projekten
* Kenntnisse im Bereich militärischer Systeme und Kunden
* Erfahrung im Systems Engineering wünschenswert
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohe interkulturelle Kompetenz
* Weltweite Reisebereitschaft
#LI-SS1
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
* Corporate Benefits Plattform
* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .