Der ASB Hamburg, mit seinen rechtlich selbstständigen Organisationen, gehört zu den größten sozialen Trägern in Deutschland. Die ASB Sozialeinrichtungen (Hamburg) GmbH ist professioneller Dienstleister in der ambulanten und stationären Pflege sowie eine Bildungseinrichtung für Kinder und Jugendliche. Darüber hinaus erbringt sie Serviceleistungen innerhalb des eigenen Organisationsverbundes. Insgesamt beraten, betreuen und versorgen mehr als 1.400 Mitarbeitende die Menschen in unserer Region.
Wir sind aktuell auf der Suche nach einem
Kinderbetreuer (w/m/d ) in Teilzeit (bis 20 Stunden wöchentlich), zur Unterstützung unseres Teams.
Die Stelle ist erst einmal bis zum 31.12.2026 befristet. Es besteht aber die Perspektive auf Verlängerung.
Aufgaben
* Du gestaltest Spielangebote und Erholungsräume für geflüchtete Familien
* Du bist mitverantwortlich für die erste Anbahnung der deutschen Sprache
* Du organisierst Gesprächs- und Beratungsangebote und führst diese durch
* Du generierst Angebote und Ideen für Mütter und Väter
* Du sorgst für eine Vernetzung in der zentralen Erstaufnahme
* Du dokumentierst die Entwicklung der Kinder
* Du gestaltest die Abläufe und erstellst Konzepte
Profil
* Du hast einen Abschluss im pädagogischen Bereich
* Du hast Freude an der Arbeit mit Eltern und Kindern
* Du konntest bereits Erfahrung in interkultureller pädagogischer Arbeit sammeln
* Du bist zuverlässig und es gewohnt, selbstständig zu arbeiten
* Du bist teamfähig
* Du bist aufgeschlossen, offen und gehst wertschätzend mit den Bewohner:innen der Einrichtung um
* Und: Es wäre großartig, wenn du noch anderweitige Sprachkenntnisse mitbringst
Wir bieten
* Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit bei einem der größten sozialen Träger in Deutschland
* Ein professionelles Umfeld und ein engagiertes Team – Kolleg:innen unterstützen bei der täglichen Arbeit
* Herzliches Team, in dem deine Meinung zählt – Offenheit, Zusammenhalt und ein gutes Miteinander werden großgeschrieben
* Faire Bezahlung – transparente Vergütung nach Tarif mit jährlicher Gehaltsanpassung (EG S2, S3, S4, oder S8b, TV AVH, BT-V, Abschnitt C, je nach Qualifikation)
* Zusätzliche Leistungen – z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kooperation mit Bäderland und diverse Corporate Benefits
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungswerk
* JobRad & HVV Deutschlandticket Zuschuss – nachhaltige Mobilitätsangebote für das tägliche Pendeln
* Gesundheitsförderung – viele Angebote zur Gesundheitsvorsorge
STBL1_DE