Das können Sie von uns erwarten
1. Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Bike-Leasing, Leasing von PCs & mobilen Endgeräten zur privaten Nutzung, vergünstigtes Online-Shopping via Corporate Benefits
2. Für Verpflegung ist gesorgt: Eine Kantine am Standort bietet täglich frische, regionale und wechselnde Angebote
3. Interessantes Arbeitsumfeld: Ein unternehmerisches Umfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und diese bis zur erfolgreichen Umsetzung zu begleiten
4. Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
5. Offene Kultur: Transparente Kommunikation und Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen
6. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
7. Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Das bringen Sie mit
8. Erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder gleichwertige Qualifizierung
9. Erfahrung in der Erstellung und/oder Prüfung von Jahresabschlüssen bzw. Konzernabschlüssen
10. Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Bereich Rechnungslegung und Konsolidierung nach HGB und IFRS
11. Analytische Fähigkeiten und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
12. Sicherer Umgang mit Excel und anderen MS-Office-Produkten sowie Erfahrungen mit ERP und Konsolidierungssoftware (z.B. SAP, Lucanet, IDL)
13. Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
Das sind Ihre Aufgaben
14. Erstellung von Konzern- und Teilkonzernabschlüssen
15. Erstellung des Konzernanhangs und des Lageberichts zum Jahresabschluss
16. Konsolidierung von Monatsabschlüssen und Mitwirkung bei der monatlichen IC-Abstimmung
17. Unterstützung bei der Konsolidierung der Planung und von Hochrechnungen
18. Plausibilisierung und Validierung von Einzelabschlüssen (HB II)
19. Kommunikation mit den Wirtschaftsprüfern
20. Unterstützung der Tochtergesellschaften in allen Belangen der Abschlusserstellung und Bilanzierung, auch vor Ort
21. Erstellung von aus den Abschlüssen abgeleiteten Berichten (z.B. CbC-Reporting)
22. Bearbeitung von Anfragen aus dem Vorstand
23. Zusammenarbeit mit dem Konzerncontrolling
24. Anpassung des Reportings/ Kontenplans an Änderungen oder Neuerungen von Standards oder des Gesetzes
25. Vereinfachung von Prozessen im Berichtswesen
26. Sonderaufgaben im Rahmen des Finanz- und Rechnungswesens