BeschreibungDie Triathlon Batterien GmbH ist die
zentrale Produktionseinheit der Triathlon Group, einem Unternehmen
der Sunlight Group und weltweit führenden Anbieter von
Industriebatterien. An den Standorten Glauchau und
Saalburg-Ebersdorf mit insgesamt rund 30.000 qm Fertigungsfläche
produzieren wir moderne Antriebsbatterien für industrielle
Anwendungen, insbesondere Flurförderzeuge wie Gabelstapler. Neben
zuverlässigen Blei-Säure Batterien fertigen wir auch
leistungsstarke Batterien auf Basis der modernen Lithium-Ionen
Technologie. Mit unseren innovativen Produkten und dem Einsatz
unserer über 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen
wir den zuverlässigen, effizienten Ablauf der Prozesse unserer
Kunden.Ihr Aufgabengebiet:Erstellung und Bearbeitung von
Vertragsunterlagen, Arbeitsbescheinigungen sowie qualifizierten
Arbeitszeugnissen Organisation, Abstimmung und Nachverfolgung von
Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit
internen Fachbereichen und externen Anbieter:innen Vorbereitung und
Pflege des Reportings, inklusive Erstellung von Statistiken und
Auswertungen für interne Entscheidungsprozesse Koordination
arbeitsmedizinischer Untersuchungen sowie Betreuung von Themen im
Bereich persönlicher Schutzausrüstung (PSA)Erledigung
administrativer Aufgaben in der Personalverwaltung, wie z. B.
Pflege von Personalstammdaten, Dokumentenmanagement und
Terminüberwachung Pflege und Verwaltung digitaler und physischer
Personalakten unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher
Vorgaben Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Partner:innen,
wie z. B. Krankenkassen, Behörden, Weiterbildungsanbietern und dem
BetriebsarztAnforderungenAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches
Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Personalmanagement,
Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation; alternativ
eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im
Personalwesen Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in
einem produzierenden Unternehmen, von Vorteil Sicherer Umgang mit
MS Office (insbesondere Excel, Word und Outlook) Kenntnisse in
HR-Software sowie SAP HCM sind wünschenswert, aber nicht zwingend
erforderlich Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Datenschutz –
zwingend erforderlich zur rechtssicheren Ausübung der Tätigkeit
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, verbunden mit hoher Empathie und
einem sicheren, vertrauensvollen Auftreten Sehr gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
zur Kommunikation in einem internationalen UmfeldLeistungenBei der
Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu
erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für
persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang
miteinander und fördern eine Kultur, in der jeder – unabhängig von
Position oder Beschäftigungsdauer – seine Ideen und Initiativen
einbringen kann. Als stark wachsende Unternehmensgruppe im
dynamischen Energiespeichermarkt mit mehr als 1.600
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Standorten auf drei
Kontinenten setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten
vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem
integrativen und gleichberechtigten Umfeld.Ein motiviertes
Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis Persönliche Betreuung und Beratung
durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung Stabiles
Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen Eine faire
Bezahlung und betriebliche Sozialleistungen Eine moderne
Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.Sie fühlen
sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen
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