Aufgaben und Verantwortungen
Als Hotelmanager ist Ihre Mission, eine inspirierende Arbeitsatmosphäre zu gestalten, Talente zu entwickeln und Ihr Team mit Klarheit und Empathie zu führen. Sie haben die Gästezufriedenheit, die Qualität und den wirtschaftlichen Erfolg im Blick – und bringen das Hotel auf das nächste Level.
* Selbstständige Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativen und administrativen Abteilungen sowie die Sicherstellung und Umsetzung der definierten Standards
* Eigenverantwortliche Einstellung neuer Mitarbeiter sowie Führung, Motivation und Aus- und Weiterbildung der Teams
* Erreichung der Umsatzziele und Einhaltung des Kostenbudgets
* Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen im Head Office sowie regelmäßiges Reporting an die Regionsleitung
* Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit sowie Mitwirkung bei der Kunden- und Gästeakquise
Beschreibung des Jobs
Wir suchen einen motivierten und engagierten Hotelmanager, der unsere Gäste wie Freunde behandelt. Als Teil unseres Teams werden Sie eine inspirierende Arbeitsatmosphäre schaffen, Talente entwickeln und Ihr Team mit Klarheit und Empathie führen. Sie haben die Gästezufriedenheit, die Qualität und den wirtschaftlichen Erfolg im Blick – und bringen das Hotel auf das nächste Level.
Anforderungen und Qualifikationen
Unser idealer Kandidat verfügt über:
* eine Ausbildung bzw. ein Studium im Hotelfach oder der Tourismusbranche
* unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick und Entscheidungsstärke
* Führungserfahrung sowie die Fähigkeit und Freude, Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln
* hohe Sozialkompetenz, eine offene und kommunikative Art sowie eine positive Grundeinstellung
* hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* hands-on-Mentalität und Teamgeist
Vorteile
Bei uns erhalten Sie:
* BONUS-PROGRAMM: Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
* INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN: Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
* GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA: Vorteile sichern Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktive Rabatte.
* SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN: Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
* GEMEINSAM FEIERN: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
* KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT: Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.