MLP - ein starkes WIR
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MLP ist seit 1971 der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – von der Altersvorsorge, Versicherungen und dem Vermögensmanagement bis hin zur Finanzierung, Immobilienvermittlung sowie dem Bankgeschäft. Gemeinsam mit TPC, DOMCURA, FERI, RVM und Deutschland.Immobilien, unterstützen wir als Finanzdienstleister 590.700 Privat- und Familienkunden sowie rund 28.000 Firmen- und institutionelle Kunden.
Innerhalb der Gruppe findet ein intensiver Know-how-Transfer statt. Unsere engagierten und hoch qualifizierten Beraterinnen und Berater sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres Erfolgs.
Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen – gemeinsam mit dir.
Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, ethnischer Herkunft, Lebensweise und körperlicher oder geistiger Fähigkeiten.
Teamleitung Finanzierung und Kreditanalyse WITEC (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet, Wiesloch bei Heidelberg, Kredit, MLP Banking AG, zu besetzen ab sofort
Als Teamleitung Finanzierung und Kreditanalyse WITEC (m/w/d) bist du gemeinsam mit deinem Team hauptverantwortlich für die Entscheidung und Votierung von Kreditanträgen für Standardprodukte bis hin zu sehr komplexen Finanzierungen. Darüber hinaus bist du für die Entwicklung und Einführung neuer Produkte sowie die Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen zuständig.
Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest unseren Beraterinnen und Beratern beim Erarbeiten individueller Lösungsmöglichkeiten aus dem Innendienst heraus tatkräftig zur Seite stehen? Flexible Arbeitszeiten, das persönliche Miteinander und die Option auf Homeoffice sowie eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur sind dir wichtig? Dann hast du innerhalb eines attraktives Arbeitsumfelds die Möglichkeit, maßgeblich zum Unternehmenserfolg der MLP Banking AG beizutragen.
1. Kreditentscheidung: Du triffst eigenständig Entscheidungen über Kreditanträge im Rahmen deiner persönlichen Kompetenz und votierst Kreditanträge die über deine persönliche Kompetenz hinausgehen
2. Kommunikation: Du führst Verhandlungen und Konfliktgespräche mit MLP-Beratern und Geschäftsstellenleitern in Kundenangelegenheiten sowie mit internen und externen Stakeholdern, wie Wirtschaftsprüfern und Partnerbanken
3. Unterstützung der Revision: Du unterstützt die interne und externe Revision durch die Bereitstellung von Unterlagen, die Beantwortung von Fragen und das Verfassen von Stellungnahmen
4. Entscheidungs-/Planungsvorlagen: Du erstellst Entscheidungs- und Planungsvorlagen für die Abteilungs- und Bereichsleitung sowie den Vorstand
5. Schulung: Du konzipierst und führst Veranstaltungen für Berater und Mitarbeiter durch, um die Produkte und Dienstleistungen von MLP zu präsentieren
6. Projektarbeit: Du arbeitest aktiv an bereichsinternen und -übergreifenden Projekten mit
7. Führung: Du führst und förderst ein engagiertes und motiviertes Team von derzeit 7 Mitarbeitern
* Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankbereich, ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung wie z.B. Bankfachwirt (m/w/d) oder Bankbetriebswirt (m/w/d)
* Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung eines Kreditinstituts und in der Führung mit
* Fachkenntnisse: Du verfügst über erweiterte Kenntnisse hinsichtlich gesetzlicher, insbesondere bankenaufsichtsrechtlicher Vorschriften (KWG, MaRisk, Verbraucherkreditgesetz, EU-Wohnimmobilienkreditrichtlinie, EU-Verbraucherkreditrichtlinie) sowie in der Bilanzanalyse und der Immobilienbewertung
* Analytische Fähigkeiten: Du verfügst über betriebswirtschaftliches Denken und eine ausgeprägte Analysefähigkeit
* Arbeitsweise: Du besitzt gutes Urteilsvermögen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Unser Führungsverständnis:
Als Führungskraft bei MLP bist du Vorbild und Coach. Durch deine Empathie und Authentizität schaffst du ein vertrauensvolles Umfeld und gibst deinen Kolleginnen und Kollegen so Raum zur Entfaltung und Entwicklung. Du gestaltest die Zukunft von MLP aktiv mit, übernimmst gerne Verantwortung und förderst eigenständiges Handeln.
* Zeitwertkonten
* Kollegiale Atmosphäre
* Vielfältige Weiterbildung
* Familienfreundliches Arbeitsumfeld
* Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice
* Betriebl. Altersvorsorge, ShoppingCard