Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit für die technische Betreuung und Organisation von 60 Standorten in Norddeutschland.
In dieser Schlüsselrolle stellen Sie sicher, dass alle Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen effizient, qualitätsgerecht und termintreu durchgeführt werden. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Subunternehmen und dem internationalen Team.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
* Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Kontrolle aller Wartungs- und Instandhaltungsaktivitäten
* Auswahl, Beauftragung und Betreuung von Subunternehmen und Sicherstellung einer hohen Servicequalität
* Validierung und Koordination der Einsätze und Abstimmung von Arbeitsplänen, Terminen und Ressourcen, Rechnungskontrolle
* Überwachung von Budgets, Preisen, Kosten und Qualitätsstandards
* Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Unternehmensrichtlinien
* Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und internationalen Ansprechpartnern
* Regelmäßiger Austausch mit dem Leiter Maintenance des Kunden
* Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Projektfortschritt, Kennzahlen und Optimierungspotenziale
Ihr Profil
Was Sie mitbringen sollten:
* Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Klimatechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service, in der Instandhaltung oder im Facility Management
* Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Subunternehmen
* Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung
* Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
* Gute EDV Kenntnisse (MS Office, ERP System)
* Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands
* Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit der Muttergesellschaft
Unser Angebot
Emalec bietet Ihnen:
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Zukunft
* Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und offenen Kommunikationsstrukturen
* Leistungsorientierte Vergütung
* Unterstützung durch deutschsprachige Mitarbeiter im Backoffice