Ihre Aufgaben
1. Übernahme von Tätigkeiten aus dem Recruiting: Sichtung der Bewerbungsunterlagen, vereinbaren von Vorstellungsgesprächen und Teilnahme an den Gesprächen
2. Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
3. Pflege und Verwaltung von der digitalen Personalakte
4. Unterstützung beim Onboarding-Prozess
5. Recherche und Aufbereitung personalrelevanter Themen
6. Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich
7. Mitwirken an HR-Projekten
Ihr Profil
8. Immatrikulation in einem Studiengang mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Psychologie oder Rechtswissenschaften
9. Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und HR-Prozessen
10. Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
11. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
12. Sicherer Umgang mit MS Office
13. Diskretion, Teamgeist und ein freundliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich
Ihre Chance
14. Du lernst ein interessantes und umfangreiches Aufgabengebiet kennen und arbeitest in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team mit hoher Motivation und viel Know-how
15. Verschiedene HR-Projekte bieten dir die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und dich kreativ zu entfalten
16. Durch den umfangreichen Einblick in den HR-Bereich kannst du dein Wissen erweitern und praktische Erfahrungen sammeln
17. Umfangreiche und gründliche Einarbeitung durch ein engagiertes Team
18. Kostenlose Getränke und Obstkorb