Stellenbeschreibung
* Du erstellst sorgfältig die monatlichen Gehaltsabrechnungen der Mitarbeiter im Außendienst und berücksichtigst hierbei die jeweiligen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen.
* Du bearbeitest zuverlässig und mit hoher Kompetenz die Rentenzahlungen an die Rentner des Innen- und Außendienstes und anderer zugehöriger Unternehmen im Rahmen der Dienstleistungsvereinbarung.
* Bei der operativen Umsetzung von Sozialleistungen (Darlehen, betriebliche Altersversorgung, Lebensarbeitszeit, Sonderzahlungen etc.) können wir uns auf dein Know-how verlassen.
* Ebenso kompetent führst Du nicht nur die in- und externe Korrespondenz, sondern gewährleistest auch die Erfüllung der Meldepflichten gegenüber Ämtern und Behörden.
Qualifikationen
* Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufspraxis in der Gehaltsbuchhaltung.
* Im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht kennst Du dich sehr gut aus.
* Ebenso bringst Du Erfahrung in SAP HCM mit.
* Du verfügst über ein sehr gutes, serviceorientiertes Auftreten, übernimmst gerne Verantwortung und glänzt mit einer selbstständigen Arbeitsweise.
Zusätzliche Informationen
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.