Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Fachliche und organisatorische Leitung Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen Pflege nach SGB V/XI Verantwortung für Dienst-, Touren- und Pflegeorganisation Führung, Entwicklung und Anleitung der Mitarbeitenden Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Prüfungen des medizinischen Dienstes Fachliche Anforderungen Abgeschlossene Pflegeausbildung mit anerkannter PDL-Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung in der ambulanten Pflege Sehr gute Kenntnisse SGB V und SGB XI Erfahrung in Personal- und Einsatzplanung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Empathische und klare Führungskompetenz Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Partnern Freude am Aufbau und an Veränderungsprozessen Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung Attraktive Vergütung 5.000–6.000 € brutto/Monat (VB) Eigener Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsmittel (Diensthandy, Laptop/Tablet) Kurze Entscheidungswege und wertschätzende Kultur Aktive Mitgestaltung von Strukturen und Prozessen Langfristige Perspektive in wachsender Einrichtung