In unseren advita Häusern versorgen wir die Bewohner wie auf einer ambulanten Tour - nur ohne Staus, Parkplatzsuche oder schlechtes Wetter, da alle Versorgungsbereiche im Haus liegen. Kurze Wege und Unterstützung durch Betreuungs- und Hauswirtschaftskräfte sparen zusätzlich Zeit und entlasten uns.
Ein großer Vorteil: Weniger Klienten pro Pflegekraft ermöglichen mehr Zeit für individuelle Betreuung. Wer aus dem Krankenhaus oder Pflegeheim kommt, weiß das besonders zu schätzen.
Ab sofort suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich in unserem advita Haus in Neustadt a. d. Weinstraße. Die Position ist in Vollzeit (40 Std./Woche) zu besetzen.
advita bietet Ihnen:
1. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
2. Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
3. Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
4. Firmenwagen zur privaten Nutzung
5. Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
6. Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
7. Ein abwechslungsreiches sinnstiftende Arbeitsfeld
8. Sorgfältige und praxisnahe Einarbeitung
9. Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
10. Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
11. Mitarbeiter werben Mitarbeiter
12. Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
13. Eine ausgewogene Work-Life-Balance
14. Geschenke Firmenjubliäum
15. Kostenfreie Getränke
16. Team-/ Firmenevents
Ihre Aufgaben:
17. Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
18. Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
19. Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
20. Konzeptionelle Entwicklung des Bereiches
21. Netzwerkpflege für die Niederlassung
22. Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
23. Selbstständige Fallsteuerung
24. Kontaktpflege mit den Kostenträgern und Ausbau des bestehenden Netzwerkes
25. Begleitung kaufmännischer Prozesse
Voraussetzungen:
26. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
27. Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mindestens 460 Stunden) oder ein vergleichbarer Abschluss
28. Mind. 2 Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten 5 Jahre, davon mindestens 2 Jahre im ambulanten Bereich
29. Berufserfahrung in einer leitenden Funktion
30. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
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