Sie suchen einen zukunftssicheren Job in der Region? Unser Mandant im Raum Augustusburg bietet eine spannende Position in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, die sowohl Stabilität als auch moderne Arbeitsweisen vereint. Als Experten in der Personalvermittlung bringen wir Sie direkt mit Top-Arbeitgebern zusammen. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Schnittstelle für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung und unterstützen das Team mit Ihrem Fachwissen in der Lohnbuchhaltung. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bequem über das Portal oder per E-Mail an salessupport-chemnitz@dis-ag.com
Ihre Vorteile
1. Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung
2. Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Unternehmen im Raum Augustusburg
3. Moderne Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
4. Ein heller, ergonomischer Arbeitsplatz mit modernster Software-Ausstattung
5. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte
Ihre Aufgaben
6. Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
7. Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten
8. Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Finanzämter und Krankenkassen zu abrechnungsrelevanten Themen
9. Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Reports für die Geschäftsführung
10. Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen innerhalb der Entgeltabrechnung
Ihr Profil
11. Kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Finanzen oder Personal (z. B. Steuerfachangestellte/r)
12. Einschlägige Anwenderkenntnisse in Abrechnungssystemen wie DATEV oder vergleichbaren Tools
13. Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
14. Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
15. Engagement, sich in neue gesetzliche Regelungen und Prozesse einzuarbeiten