Deine Herausforderung
Als Stellvertreter im Filialmanagement übernimmst du wichtige Aufgaben in einer kleinen bis mittelgroßen Filiale. Du unterstützt den Leiter bei der Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
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* Du hilfst bei der Optimierung von Abläufen hinter den Kulissen und packst selbst mit an, um die Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
* Du bist verantwortlich für die Disposition und Inventuren sowie die Vertretung des Leiters in dessen Abwesenheit.
* Zusammen mit dem Team sorgst du dafür, dass unsere Filialkonzepte erfolgreich umgesetzt werden, die Filiale gepflegt ist und das Einkaufserlebnis für unsere Kunden rundum gelingt.
Dein Profil
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erste Erfahrungen in einer ähnlichen Führungsposition.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Wir bieten
Ein vielfältiges Angebot an Benefits und Unterstützung durch einen persönlichen Paten.
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub u.v.m.).
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Weitere Informationen
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktiere uns bitte per Email nicht. Bitte klicke auf