Führungskraft in der Einzelhandelsbranche
Deine Rolle als Führungskraft in einer Filiale ist geprägt von großer Verantwortung und Selbstständigkeit. Du übernimmst die Leitung eines Teams mit 20-40 Mitarbeitern und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams.
Aufgaben
* Analysiere zentrale Kennzahlen, optimiere Arbeitsabläufe und verbessere ständig die Leistung deiner Filiale.
* Schaffe eine Kultur der Exzellenz durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität.
* Pioniere ein Beispiel als Führungskraft an und packe selbst mit an, um dein Team zu motivieren und zu begeistern.
* Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter stehen auf deiner Agenda ganz oben.
Qualifikationen und Fähigkeiten
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.
Vorteile
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.