Bezügerechner/-in (m/w/d)
für unsere Personalverwaltung (Referat
in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden muss
In unserer Personalverwaltung laufen viele Fäden zusammen: von der Zeiterfassung bis zum Gesundheitsmanagement und der Zahlbarmachung der Gehälter bildet das Referat die Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeitern und dem Haus.
IHRE AUFGABEN
* Zahlbarmachung der Entgelte incl. der Berechnung der Zeitzuschläge
* Erledigung sämtlicher Einstellungsformalitäten
* Erstellung von Arbeitsverträgen
* Erledigung aller Abschlussarbeiten bei ausscheidenden Mitarbeiter/innen
* Vollzug von Höhergruppierungen
* Beratung der Mitarbeiter/innen zu Personalfragen, wie z. B. Elternzeit, Teilzeitbeschäftigung
* Eingabe und Pflege der Personaldaten im Personalbewirtschaftungssystem PWS
* Erstellung von Statistiken
* Führung der Personalakten
IHR PROFIL
* erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den Beschäftigtenlehrgang I und die Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu besuchen, oder Personalfachkaufleute mit einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
* Grundkenntnisse des TVöD
* soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
* selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
* serviceorientierte Grundeinstellung
* Freude im Umgang mit Menschen und Zahlen
* gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten
UNSER ANGEBOT
* Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD VKA
* Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
* Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
* 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
WIR BIETEN ZUSÄTZLICH
* umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss
Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Ihr Ansprechpartner im Fachbereich
Frau Rinnerthaler, Tel.
Frau Niederreiter, Tel.
Bewerbungen bis zum 24.08.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.
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Frau Jessica Reiner
Tel .
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Referenz-Nr.
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