Uber unsUber unsDie UROMED Kurt Drews KG ist ein seit 1967 bestehendes mittelstandisches und werteorientiertes Familienunternehmen. Als einer der fuhrenden Anbieter urologischer Medizinprodukte haben wir zahlreiche Innovationen entwickelt und damit den Markt nachhaltig gepragt. Unser umfangreiches und qualitativ hochwertiges Produktsortiment vertreiben wir mit hoher Beratungs und Servicekompetenz an Kliniken, urologische Praxen, Alten und Pflegeheime, den medizinischen Fachhandel und Krankenkassen. UROMED Produkte werden in mehr als 50 Lander exportiert.Aufgaben Sicherstellung einer optimalen Patientenbetreuung Betreuung und Kontaktaufnahme zu den Patienten unserer Vertragspartner Sortiments und Bedarfsplanung fur die Versicherten Schulung und Einweisung in die Handhabung urologischer Hilfsmittel (z. B. ISK) Unterstutzung des Vertriebsausendienstes in der Altenheimversorgung Beratung unserer Kunden bei der Verordnung von Hilfsmitteln Durchfuhrung von Schulungen fur Pflegepersonal Mithilfe bei der Erstellung von Pflegestandards Dokumentation von Beratungsleistungen Ggf. Durchfuhrung des Katheterwechsels am VersichertenProfil Abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegekraft oder Gesundheits bzw. Krankenpfleger (m/w/d), gern mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen und Kenntnissen in der Hilfsmittelversorgung Empathische, belastbare Personlichkeit mit ausgepragter Kommunikationsfahigkeit Flexible und zuverlassige Arbeitsweise mit der Fahigkeit, sich selbst zu organisieren Strukturierter, praziser Arbeitsstil Freude am Umgang mit Menschen sowie am Austausch und der Zusammenarbeit mit Kollegen, Patienten und Kunden Hohe Reisebereitschaft im eigenen Gebiet, ggf. mit Ubernachtungsfahrten Fliesende DeutschkenntnisseWir bietenSie arbeiten bei UROMED in einer angenehmen Arbeitsatmosphare, in der offene Kommunikation und personliche Wertschatzung im taglichen Miteinander gelebt werden. UROMED fordert Ihre individuelle fachliche und personliche Weiterentwicklung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das kollegiale Miteinander werden durch die UROMED Firmenkultur und unser attraktives Gehaltspaket gefordert durch: Geregelte Arbeitszeiten (keine Schichtarbeit) 30 Tage Urlaub Freiwillige Jahressonderzahlung als Weihnachts /Urlaubsgeld Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Kindergartenzuschuss Intensive, mehrwochige Einarbeitung und Schulung Forderung einer individuellen leistungsgerechten Gehaltsentwicklung Betriebliche Altersvorsorge (mit AG Zuschuss) Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Unfallversicherung Jubilaumszuwendungen bei langjahriger Betriebszugehorigkeit Im Rahmen regelmasig stattfindender Gesprache und Dienstleistungstagungen sind offene und direkte Kommunikation jederzeit sichergestellt und gewunschtWenn Sie aktiver Teil unseres Unternehmens werden und sich langfristig mit uns weiterentwickeln wollen, dann senden Sie uns bitte Ihre vollstandigen Bewerbungsunterlage