Ihre Aufgaben
* Führen des Sekretariats der Moritz-Schlick-Forschungsstelle einschließlich Betreuen des Publikumsverkehrs, Digitalisierung und Ablage, Terminkoordination und -überwachung
* Organisieren und Vorbereiten von Besprechungen, Wiedervorlagen, Meetings, Tagungen, Dienstreisen für Mitarbeiter der Forschungsstelle und Besuchen von wissenschaftlichen Gästen
* Unterstützen beim Erstellen und Bearbeiten von Materialien wie Flyern, Projektanträgen und -berichten
* Pflegen des Internetauftritts der Forschungsstelle
* Bewirtschaften von Haushalts- und Projektmitteln inkl. Planung, Überwachung und Dokumentation
* Durchführen von Beschaffungsvorgängen inkl. Angebotseinholung, Bestellung, Lieferungs- und Rechnungskontrolle (Verbrauchsmaterial, Büromaterial, Schlüssel, allgemeine Soft- und Hardware, Geräte etc.).
* Unterstützen bei Personalvorgängen inkl. Vorbereiten der notwendigen Unterlagen, Erstellen von Kalkulationen und Überwachen von Terminen für Verträge
1. Ihr Profil
* abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann im Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbarer kaufmännischer Abschluss mit möglichst gutem Ergebnis; alternativ sollten Sie uns darlegen können, dass Sie über gleichwertige berufliche Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet verfügen
* hohe Affinität zum digitalen Büro- und Prozessmanagement, Engagement bei der Nutzung bzw. Bedienung von Systemen der E-Verwaltung
* sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Access usw)
* wünschenswert sind Erfahrungen:
o im Formatieren und Korrekturlesen von wissenschaftlichen Texten
o in der öffentlichen Verwaltung und/oder mit digitalen Verwaltungsprozessen
o im Hinblick auf Haushaltsführung und Mittelbewirtschaftung
o in der Erstellung und Bearbeitung von Homepages mit Typo 3 bzw. die Bereitschaft sich einzuarbeiten
* vorzugsweise mehrjährige berufliche Erfahrungen im Büromanagement und/oder in der öffentlichen Verwaltung
* sicheres selbständiges und umsichtiges Arbeiten, Organisationsgeschick sowie termingerechte Arbeitsweise
* freundliches, zugewandtes Auftreten, präzise Kommunikation, sichere Umgangsformen, ein gutes Serviceverständnis und eine gute Passfähigkeit in das Team
* sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sehr gute Rechtschreibung- und Grammatikkenntnisse
2. Das bieten wir Ihnen
* flexible Arbeitszeiten
* 30 Tage Jahresurlaub
* Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
* Familienbüro
* Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
* Welcome Center
* Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
* Möglichkeit zum Dienstradleasing
* Mensa - Mitarbeitertarif
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.
Sofern Sie bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir individuell, ob durch Ihre Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 13.04.. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung" am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.