Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Über das Unternehmen Stellenbeschreibung Fachliche und disziplinarische Führung von Bauleitern, Polieren sowie Projektteams Sicherstellung von Termintreue, Qualitätsstandards und Budgeteinhaltung Überwachung der Bauzeitenpläne inklusive frühzeitigem Einleiten von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen Verantwortung für Ausschreibungen, Vergaben, Nachtragsmanagement und Rechnungsprüfung Koordination aller Projektbeteiligten sowie Gewährleistung effizienter und reibungsloser Abläufe auf den Baustellen Zentrale Schnittstelle zu Auftraggebern, Architekten und Ingenieurbüros Weiterentwicklung und Unterstützung der Bauleiter in fachlichen, technischen und organisatorischen Fragestellungen Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards Übernahme von Personalverantwortung Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Weiterbildung zum Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Bauleitern und Projektteams Fundiertes Verständnis für Kosten, Verträge und wirtschaftliche Zusammenhänge Erfahrung im Nachtragsmanagement und in der Projektsteuerung Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Führungskompetenz und Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das Angebot Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Individuelle Weiterentwicklung durch Feedbackgespräche, Coaching, Schulungen und Weiterbildungen JobRad und Dienstwagen Zuschuss zur Kinderbetreuung (nach individueller Vereinbarung) Regelmäßige Team-Events und Wertschätzung zu besonderen Anlässen Bonussystem und faire Vergütung Strukturierter Onboarding-Prozess Gehaltsinformationen 70.000 bis 130.000