(Junior) Sales Manager Energie & Nachhaltigkeit (w/m/d)
Ludwigsburg, Baden-Württemberg, Germany
Aufgaben
* Unterstützt durch Ihre Teams im Außen- und Innendienst sind Sie für die Entwicklung unseres Geschäfts in Deutschland verantwortlich.
* Den Außendienst führen Sie direkt und legen Wert auf Motivation, Eigenverantwortung und Kundenorientierung.
* Sie treiben die digitale Transformation in Ihrem Verantwortungsbereich voran, entwickeln Fähigkeiten, Prozesse, Tools und arbeiten eng mit Marketing, Produktmanagement sowie IT zusammen.
* Sie investieren einen erheblichen Teil Ihrer Zeit in Vertriebsarbeit bei Kunden. Für eine spezifische Kundengruppe sind Sie persönlich verantwortlich.
* Für die Weiterentwicklung unserer Produkte und Services identifizieren Sie Marktchancen und liefern wichtige Inputs.
* Zur erfolgreichen Marktentwicklung nutzen Sie den Austausch mit Kollegen im internationalen Vertrieb.
* Sie berichten an den Geschäftsführer Vertrieb & Marketing.
Profil
* Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder über einen entsprechenden Hochschulabschluss. In jedem Fall bringen Sie Interesse und solide Grundlagen aus beiden Disziplinen mit.
* Sie bringen einige Jahre Führungserfahrung aus dem Vertrieb technischer Produkte oder Dienstleistungen mit.
* Sie haben bereits Veränderungsprozesse vorangetrieben, um Menschen und Prozesse auf sich verändernde Kundenbedürfnisse einzustellen und dabei auch digitale Tools, z. B. zur Vertriebsautomation, erfolgreich implementiert.
* Sie sind neugierig, kontaktfreudig, kunden- und serviceorientiert und haben Freude am Verkaufen.
* Sie arbeiten strukturiert, mit einem gesunden Maß an Analytik, und behalten den wirtschaftlichen Nutzen im Blick.
* Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
* Eine attraktive Vergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg mit allen Sonderleistungen und Vorzügen.
* Einen Firmenwagen zur Privatnutzung.
* Ein familiengeführtes, arbeitnehmerfreundliches und schlankes Unternehmen.
* Einen zukunftsorientierten Job.
* Den Raum und auch die Erwartung, eigene Ideen einzubringen.
* Eine Arbeitszeitgestaltung innerhalb des Gleitzeitrahmens, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten.
* Eine Erfolgsbeteiligung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
* Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss.
* Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.
und vieles mehr…
Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
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