Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.Einsatzort: TroisdorfGehalt: 4.369,20 - 5.059,08 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage JohanniterBesetzungsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktArt der Anstellung: Voll- oder TeilzeitStundenumfang: bis zu 39 WochenstundenBefristung: unbefristetStellen-ID: J000016258Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Als Lehrkraft (m/w/d) bringen Sie Ihr Expertenwissen im Rahmen der Pflegebildung ein. Die Gestaltung einer zukunftsweisenden und innovativen Ausbildung und Kursleitung gehört zu Ihren Hauptaufgaben. Sie gewährleisten eine optimale Vorbereitung der zukünftigen Pflegekräfte (m/w/d) durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis. Die kreative Mitwirkung bei der Entwicklung, Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten zur Schulentwicklung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Pflege. Sie haben ein pflegepädagogisches Studium abgeschlossen oder sind Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeberufe. Im Alltag überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein. Erste Unterrichtserfahrungen sind wünschenswert, aber keine Grundvoraussetzung - viel wichtiger sind die Motivation und das Interesse künftige Pflegekräfte (m/w/d) eine spannende und einwandfreie Ausbildung zu ermöglichen! 13. Monatsgehalt30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheAnerkennung von Vordienstzeitenattraktive Vergütungbetriebliche Altersvorsorgebetriebliches GesundheitsmanagementFahrrad-Leasingflexible Arbeitszeiten und ArbeitszeitkontenFort- und WeiterbildungenFreistellung bei verschiedenen AnlässenMitarbeitendenvorteilsprogrammMöglichkeit der Entgeltumwandlungpersönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigungpositive Arbeitsatmosphäreregelmäßige MitarbeitendengesprächeVergütungserhöhung aufgrund von BetriebszugehörigkeitVermögenswirksame LeistungenVertrauensvolle Ansprechpersonenzusätzlicher freier Tag an Heiligabend und SilvesterZuschuss für Bildschirm-ArbeitsbrilleJBRP1_DE