Gestalten Sie im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster die Zukunft der Geodatenanalyse mit. Die Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) ist im Bereich der Auswertung von Geodaten für das Baugenehmigungsverfahren sowie der Ermittlung von Grundstücksmaßen für die Ermittlung von Straßenreinigungsgebühren zu besetzen. Sie… sind zuständig für die technische Weiterentwicklung, Digitalisierung sowie Automatisierung der Prozesse und entwickeln zu diesem Zweck auch eigene GIS-Projekte bauen Kompetenzen auf und sind Ansprechpartner*in für GIS-Fragen des Sachgebietes, schulen die Mitarbeiter*innen des Sachgebietes und leisten bei Bedarf technischen Support ermitteln fristgebunden grundstücksbezogene Daten für die rechtssichere Berechnung von Straßenreinigungsgebühren vertreten die Sachgebietsleitung Ihr Profil, das zu uns passt! Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen. Sie fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um Wünschenswert ist: Sie... besitzen Vorkenntnisse in der Programmierung mit Python und / oder FME haben Vorkenntnisse in der Auftragsverwaltung mit GEORG Freuen Sie sich auf … einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) regelmäßige Tariferhöhungen, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen. Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. > Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne: Frau Müller, Telefon 0221 / 221-36158 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne: Frau Dr. Schnell, Telefon 0221 / 221-23212 oder Frau Jansen, Telefon 0221 / 221-23053.