Sie suchen eine neue berufliche Perspektive in einer zukunftsorientierten Verwaltung und einen Arbeitgeber, der Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und die digitale Transformation vorantreibt? Dann sind Sie bei uns richtig!Für die Planung und Umsetzung neuer Softwarelösungen im KCA-Jobcenter übernehmen Sie als Mitarbeiterin Digitale Projekte die Bedarfsanalyse, bei der Sie Anforderungen erfassen, Erwartungen der Beteiligten klären und Angebote einholen. Sie prüfen die rechtlichen Rahmenbedingungen des Softwareeinkaufs und koordinieren bei Bedarf nationale oder internationale Ausschreibungen mit juristischer Unterstützung. In enger Abstimmung mit IT-Sicherheit, Datenschutz und weiteren internen Stellen erstellen Sie entscheidungsreife Vorlagen für Projektleitung und Vorstand. Im Rahmen der technischen Umsetzung testen Sie die Software, erstellen Berechtigungskonzepte und begleiten die Einführung bis zur Übergabe an das Referat V – EDV und Zentraler Service. Sie entwickeln Schulungskonzepte, betreuen Test-User und stellen über geeignete Kanäle, wie das LMS, alle Schulungsunterlagen zur Verfügung. Als zentrale Kommunikationsschnittstelle stimmen Sie sich mit allen Projektbeteiligten ab, überwachen den Fortschritt und informieren über relevante Entwicklungen im Social Intranet. Durch kontinuierliche Markterkundung und Analyse sichern Sie eine bedarfsgerechte, rechtssichere und wirtschaftliche Softwarebeschaffung. Bei uns ist ein Platz für genau Sie frei, hier können Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken einbringen. Unsere Kolleginnen freuen sich auf Ihre Ideen und Impulse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie doch mal, was wir Ihnen alles bieten.... Abgeschlossene Ausbildung in einer einschlägigen Fachrichtung z.B. Fachinformatikerin, Verwaltungsfachangestellter Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in den benannten Tätigkeitsfeldern Kenntnisse im Projektmanagement und Prozessmanagement Kenntnisse der agilen Methoden, Tool-Affinität Erfahrung in der Nutzung der Künstlichen Intelligenz Das wünschen wir uns: Digitalisierungsaffinität und Nutzerorientierung Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Offenheit für Neues und Lernbereitschaft Befristete Stelle in Voll-/Teilzeit Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung Ein Jahresgehalt bis zu 61.500 €, je nach Vorliegen der tariflichen sowie persönlichen Voraussetzungen (EG 9a TVöD-VKA) Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift) Weitere Benefits: Job-Ticket Interne Personalentwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement Employee Assistance Program (EAP - 24-Stunden-Beratungshotline) Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplätze vorm Haus Darauf legt das Team Wert: Kollegiales und freundliches Arbeitsklima Empathie, Respekt und Fingerspitzengefühl Work-Life-Balance Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung JBRP1_DE