Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Abteilung Kinder- und Jugendärztlicher Dienst im Fachbereich Gesundheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunktunbefristet in Teilzeit mit 29,25 Wochenstunden Ihre Unterstützung als Arzt / Ärztin für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst(m/w/d) nach Entgeltgruppe 14 TVöD. Aufgabenschwerpunkte: - Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen - ärztliche Begutachtungen von Kindern und Jugendlichen - interdisziplinäre Zusammenarbeit (Netzwerkarbeit, Arbeitsgruppen usw.) - Beratung von Eltern und Institutionen zur Gesundheitsförderung und Prävention (z.B. Impfberatung, Ernährungsberatung, Elternabende) Wir erwarten: - Approbation als Arzt/Ärztin (m/w/d) - eine abgeschlossene medizinische Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin (m/w/d) ist von Vorteil - Fachkenntnisse in der amtsärztlichen Begutachtung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben - ausgeprägte Sozialkompetenz (Empathie, Selbstreflexion, Konfliktfähigkeit) - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - eigenständiges Arbeiten - starke Belastbarkeit - Organisations- und Teamfähigkeit - Bereitschaft, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten - gute EDV-Kenntnisse - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises Gifhorn wird vorausgesetzt. Wir bieten: - eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 29,25 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt - sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr - leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen - fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote) - 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“ - Zuschuss zum D-Jobticket - Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Six, Tel. 05371/82-703. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Klassen, Tel. 05371/82-8836, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 09.11.2025. Landkreis Gifhorn, Schlossplatz 1, 38518 Gifhorn karriere.landkreis-gifhorn.de