Einsatz in Region
Weiden
Arbeitszeit
1. Vollzeit
Eintrittsdatum
zum 01.09.2026
#nichtirgenDEINJOB
Dafür stehen wir: ein Job, der gemeinsam einfach besser läuft! Miteinander Ziele erreichen kannst du hier.
2. Erlernen Sie in Ihrer 3-jährigen Ausbildung alle Kernaufgaben – vom Assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen von Patient*innen bis hin zu Verwaltungsaufgaben
3. Empathische Kommunikation mit unseren Patient*innen und deren Angehörigen
4. Übernahme von Verwaltungsaufgaben wie Terminmanagement und Patientenaufnahme
5. Administrative Aufgaben, wie die Abrechnung und Pflege der Systemdaten
6. Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Aufgaben aus den Bereichen Labordiagnostik, Hygiene- und Qualitätsmanagement sowie Umgang mit Medizinprodukten
7. Sammeln von wertvollen Erfahrungen fürs Leben mit abwechslungsreichen Aufgaben und direktem Kontakt mit unseren Patient*innen
8. Verantwortung von Anfang an: Unterstützen Sie unser Team, wachsen Sie an Ihren Aufgaben und übernehmen Sie mit der Zeit eigenständig Tätigkeiten
9. Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
10. Interesse an medizinischen Themen und die Bereitschaft, Neues zu lernen
11. Mit Empathie, Einfühlungsvermögen und Geduld begegnen Sie den Patient*innen
12. Teamwork begeistert Sie und Sie schätzen den engen Austausch mit Kolleg*innen
13. Sie möchten sich für andere Menschen engagieren und dabei selbst viel lernen
14. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen
15. Hohe Chance auf Übernahme bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss
16. Perspektive und Weiterentwicklung nach der Ausbildung, z. B. als MFA in der Dialyse, Fachweiterbildung Nephrologie oder Bachelor Pflegemanagement
17. Finanzielle Extras wie Fahrgeld, Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld
18. Das KfH-eigene Bildungszentrum macht Sie fit für Ihre Aufgaben im KfH. Es bietet passgenaue, industrieunabhängige Fortbildungen - online und in Präsenz
19. Unterstützung in allen beruflichen und privaten Lebenslagen durch unsere kostenlose externe Mitarbeitendenberatung (meinEAP)
20. Ein kollegiales Umfeld, in dem Patient*innen und Mitarbeitende gleichermaßen im Mittelpunkt stehen
21. Kooperation auf Augenhöhe zwischen Ärztinnen und Ärzten, Pflege, MFA, Sozialdienst und Verwaltung – Hand in Hand für eine umfassende Versorgung
22. Eine strukturierte Ausbildung mit Begleitung durch unser KfH-Ausbildungshandbuch und persönliche Mentoren, die Ihnen jederzeit zur Seite stehen
23. Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche
24. Ihre Stimme zählt: Jährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche, damit wir gemeinsam an Ihrer Zufriedenheit und Ihrer Zukunft arbeiten
25. Onboarding und Willkommenskultur: Strukturierter Einstieg mit E-Learnings und einer Online-Begrüßung, bei der Sie Vorstand und Geschäftsbereiche kennenlernen
26. Arbeiten Sie in einem stabilen, gemeinnützigen Unternehmen mit deutschlandweitem Netzwerk
27. Ein Beruf mit Sinn: Helfen Sie Menschen mit chronischen Nierenerkrankungen und tragen Sie aktiv zu deren Lebensqualität bei
28. Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
29. Interesse an medizinischen Themen und die Bereitschaft, Neues zu lernen
30. Mit Empathie, Einfühlungsvermögen und Geduld begegnen Sie den Patient*innen
31. Teamwork begeistert Sie und Sie schätzen den engen Austausch mit Kolleg*innen
32. Sie möchten sich für andere Menschen engagieren und dabei selbst viel lernen
33. Engagement und Freude daran, anderen Menschen zu helfen und dabei selbst zu wachsen
34. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen
35. Hohe Chance auf Übernahme bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss
36. Perspektive und Weiterentwicklung nach der Ausbildung, z. B. als MFA in der Dialyse, Fachweiterbildung Nephrologie oder Bachelor Pflegemanagement
37. Finanzielle Extras wie Fahrgeld, Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld
38. Das KfH-eigene Bildungszentrum macht Sie fit für Ihre Aufgaben im KfH. Es bietet passgenaue, industrieunabhängige Fortbildungen - online und in Präsenz
39. Unterstützung in allen beruflichen und privaten Lebenslagen durch unsere kostenlose externe Mitarbeitendenberatung (meinEAP)
40. Ein kollegiales Umfeld, in dem Patient*innen und Mitarbeitende gleichermaßen im Mittelpunkt stehen
41. Kooperation auf Augenhöhe zwischen Ärztinnen und Ärzten, Pflege, MFA, Sozialdienst und Verwaltung – Hand in Hand für eine umfassende Versorgung
42. Eine strukturierte Ausbildung mit Begleitung durch unser KfH-Ausbildungshandbuch und persönliche Mentoren, die Ihnen jederzeit zur Seite stehen
43. Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche
44. Ihre Stimme zählt: Jährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche, damit wir gemeinsam an Ihrer Zufriedenheit und Ihrer Zukunft arbeiten
45. Onboarding und Willkommenskultur: Strukturierter Einstieg mit E-Learnings und einer Online-Begrüßung, bei der Sie Vorstand und Geschäftsbereiche kennenlernen
46. Arbeiten Sie in einem stabilen, gemeinnützigen Unternehmen mit deutschlandweitem Netzwerk
47. Ein Beruf mit Sinn: Helfen Sie Menschen mit chronischen Nierenerkrankungen und tragen Sie aktiv zu deren Lebensqualität bei
Zusätzlich zu unserem hauseigenen Tarif stellen wir Ihnen viele weitere Vorteile einer Anstellung im KfH vor.