Aufgabengebiet
* Sicherstellung der unternehmerischen Repräsentanz des Standortes in enger Abstimmung mit der Co-Standortleitung
* Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Regionalleitung
* Führung des motivierten, arbeitsmedizinischen Teams von ca. 30 Mitarbeitenden
* Verantwortung für die Ressourcensteuerung der Mitarbeitenden der Standorte auf Basis einer bedarfsgerechten Personalplanung
* Gewinnung, Betreuung und Bindung von Kunden am Standort im Sinne eines professionellen Kundenmanagements
* Nachhaltige Aus- und Weiterbildung des Personenkreises
* Unterstützung bei der Umsetzung von regionalen sowie gruppenweiten Zielen und Strategien
Anforderungsprofil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung
* Einschlägige Erfahrungen im Dienstleistungsbereich, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld
* Mehrjährige Führungserfahrung ist unabdingbar
* Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in betriebswirtschaftlichen Analysen und Steuerungen
* Erste Kenntnisse und Erfahrungen in betriebswirtschaftlichen Analysen
* Sie verfügen über Beratungskompetenz und Projekterfahrung
* Ausgeprägte Dienstleistungs- sowie Kundenorientierung
* Kompetentes sowie empathisches Auftreten
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse