Wir geben alles für unsere Kunden: die Sparkassen in ganz Deutschland. Um sie zu stärken, machen wir Banking einfach und digital. Wir sind Praktiker und Partner. Bei uns trifft Tradition auf Innovation. Seit über 30 Jahren vertrauen Sparkassen auf uns und wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeiter.
HR Projektmanager (m/w/d)
Ihre neuen Aufgaben
* Unterstützung des HR-Führungsteams sowie der Personalleitung im operativen und projekthaften Tagesgeschäft mit direkter Berichtslinie
* Verantwortung für strategische HR Projekte ebenso wie Mitarbeit in interdisziplinären Projekten mit HR-Relevanz
* Analyse notwendiger Harmonisierungen und Vereinheitlichungen von betrieblichen Regelungen und Identifikation von Optimierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen HR-Teams
* Regelmäßiges Reporting an die Personalleitung bezüglich der Projektfortschritte
* Ansprechpartner für die Mitbestimmungsgremien im Zusammenhang mit HR-Projekten
* Konstruktive Zusammenarbeit mit der Personalleitung und Vertretung bei Abwesenheit
Ihre Stärken zählen
* Studium der Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-)Recht mit Schwerpunkt Personalmanagement / Organisationsentwicklung oder Arbeitsrecht
* Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
* Hohe Projektmanagementkompetenz inklusive Erfahrung in der Führung in Projekten und PM-Methoden
* Beratungskompetenz und Verhandlungssicherheit
* Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. Grundlagen im Arbeitsrecht oder der Arbeitspsychologie
* Belastbarkeit und Flexibilität sowie ausgeprägten Team- und Servicegedanken
Unsere Benefits
Gehalt: Wir zahlen fair und transparent dank unserer starken Betriebsvereinbarung.
Die Spanne dieser Position liegt bei 80.000 - 95.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Work-Life-Balance: Mit einer Rahmenarbeitszeit von 6 – 20 Uhr ohne Kernzeiten und individuellen Regelungen zum mobilen Arbeiten bieten wir Ihnen die Flexibilität, die Sie brauchen.
Mobilität: Unkomplizierte Arbeitswege – mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket, attraktivem Fahrradleasing und allseits bequemer Anbindung.
Perspektive: Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum – wir wachsen gemeinsam.
Gesundheit: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir aktiv für Ihr Wohlbefinden. Und das fängt bereits bei höhenverstellbaren Tischen an.
Gemeinschaft: Unser Erfolg beruht auf starken Teams, die verlässlich und vertrauensvoll zusammenarbeiten. Unser kollegiales Miteinander zeigt sich im Workshop ebenso wie auf dem Betriebsfest.
Unsere Benefits sind so vielfältig wie Ihre Karrierewege bei uns. HIER finden Sie alle Angebote.
Lust bekommen? Dann direkt über unser kurzes Online-Formular bewerben!
Doch noch offene Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Janine Holthöfer unter 030 20877 - 1042 und unter bewerberportal[at]s-servicepartner.de
Wir freuen uns auf Sie!
S-Servicepartner Deutschland GmbH
Am Borsigturm 100
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