Personalleiter (m/w/d) - Jobbeschreibung
Als Personalleiter (m/w/d) bei uns sind Sie für die fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung des zentralen Personalwesens in enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene der Unternehmensgruppe verantwortlich.
* Führen Sie das Tagesgeschäft, sichern Sie einen reibungslosen Ablauf aller Personalthemen und entwickeln Sie die Personalstrategie weiter.
* Erstellen und überwachen sie Konzepte zur Umsetzung in der Personalentwicklung.
In Ihrer Rolle als Personalleiter (m/w/d) werden wir Ihnen ein attraktives Vergütungspaket anbieten. Darüber hinaus können Sie auf umfangreiche Zusatzleistungen zurückgreifen, wie zum Beispiel eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Bautarifs sowie vermögenswirksame Leistungen, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder eine jährliche erfolgsabhängige Unternehmensprämie. Wir bieten Ihnen auch bezahlte Weiterbildungen an, damit Ihre Qualifikation stetig wächst. In einer dynamischen Branche haben wir großen Wert auf innovative Arbeitnehmerattraktivität gelegt: Viele unserer Teammitglieder teilen Ihre Sichtweise von den Nachtleben-Möglichkeiten, Kindergärten mit gemeinsamer Kinderbetreuung bis hin zu Officeteilzeit!