Du suchst eine spannende Werkstudentenstelle, bei der du wirklich mitgestalten kannst? In unserem Team der Personalentwicklung warten abwechslungsreiche Aufgaben und ein herzlicher Empfang auf dich!
Als 100-jährige Unternehmensgruppe sind wir heute als Handelshaus in mehreren Segmenten erfolgreich: In unserem Segment der Transportverpackung und Entwicklung von Verpackungslösungen – unserer PRODINGER-Verpackung – sind wir deutschlandweit der größte Fachgroßhändler. Parallel bauen wir mit unserem Online-Handel ein neues Standbein auf. Seit 2024 ist Lorentzen & Sievers, einer der führenden Anbieter von Obst- und Gemüseverpackungen, Teil unserer Unternehmensfamilie.
Über 580 Mitarbeitende – davon 60 Auszubildende – bilden eine starke Gemeinschaft. Werde auch du Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft! #chancennutzen
Aufgaben
* Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
* Versendung von Termineinladungen und Kommunikation mit Teilnehmenden über MS Outlook
* Mitarbeit an aktuellen Projekten und Themen der Personalentwicklung
* Durchführung von Recherchen zu personalentwicklungsrelevanten Fragestellungen
* (Optional) Unterstützung bei der Betreuung und Pflege unseres Lernmanagementsystems sowie im Bereich Digitales Lernen
Profil
* Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, Soziologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Erste Erfahrung in der Organisation oder Koordination von Schulungen oder Veranstaltungen
* Sicherer Umgang mit MS Outlook und MS Excel
* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
* Interesse an Themen der Personalentwicklung und des digitalen Lernens
* Wünschenswert: Vorkenntnisse im Umgang mit Lernmanagementsystemen oder digitalen Lernformaten
Wir bieten
* Einen umfassenden Einblick in die praktische Arbeit der Personalentwicklung
* Eigenverantwortliche Aufgaben in einem engagierten Team
* Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
* Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Aus- und Weiterbildung: Deine fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc.
Besondere Anlässe – besondere Wertschätzung: Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitenden und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig!
Firmen- und Teamevents: Hof-Feste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam – und das an jedem unserer Standorte.
Flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden – Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive.
i-gb Card: Profitiere von zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten – von uns bezuschusst.
JobRad: Lease dein Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht dir zur Seite.
Kostenlose Parkmöglichkeit: Bei uns hast du kostenlose Parkmöglichkeiten.
Corporate Benefits: Jeden Monat gibt es neue, attraktive Mitarbeiterrabatte für ausgewählte Marken – denn deinen Geldbeutel zu schonen, ist uns eine Herzensangelegenheit!
Moderne Arbeitsplatzausstattung: Bei uns findest du die ideale Umgebung, um dein volles Potenzial auszuschöpfen! Komfortable Stühle sowie höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeitsumfeld.
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