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It-projektleitung (m/w/d) - anwendungsbetrieb und arbeitsplatzinfrastruktur - referat ti3

Leipzig
Bundesamt für Kartographie und Geodäsie
IT
Inserat online seit: 4 Juli
Beschreibung

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.
Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!
Für unser Team im Referat TI3 (Anwendungsbetrieb und Arbeitsplatzinfrastruktur) suchen wir am Standort Frankfurt am Main oder Leipzig zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet für die Dauer von 3 Jahren eine


IT-Projektleitung (m/w/d)

* Entgeltgruppe 12; Kennziffer: TI
* Ihre Aufgaben sind:


Projektleitung für die Migration von IT‑Systemen in ein neues Active Directory

* Verantwortlich für die Berechtigungskonzeption und Integration in ein neues Active Directory
* Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
* Koordination der Migrationen mit den Fachverfahrensverantwortlichen


Sie bringen mit

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.‑Ing. FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges
Kenntnisse und praktische Erfahrungen im IT‑Projektmanagement
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Windows Server, Active Directory Domain-Services und Berechtigungskonzepte
Wünschenswert sind Kenntnisse des IT‑Grundschutzes (BSI)


Was uns noch wichtig ist

Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. B1‑Niveau)
Erstellung und Pflege von Dokumentationen
Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit
Sorgfältiger, eigenverantwortlicher und zugleich kooperativer Arbeitsstil
Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz bzw. die
Bereitschaft zur Durchführung dieser Überprüfung


Was wir Ihnen bieten

Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 12 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Mobiles Arbeiten bis zu 80 %
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich
30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Individuelle Teilzeitbeschäftigung
Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
Feel-fit-Angebote (u. a. Sport- und Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)
Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige
Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket
Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)
Wir haben Sie überzeugt?
Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und gerne auch schon Ihre Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer TIbis zum 06.07.2025 per E‑Mail an:


Jetzt bewerben

Als persönliche Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Adamek, Referat Z 1, Tel.:‑3655 gerne zur Verfügung.


Unser Auswahlverfahren sieht wie folgt aus

1


Eingangsbestätigung

Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen.
2


Ende der Bewerbungsfrist

Wir treffen eine Vorauswahl (Dauer ca. eine Woche)
3


Sie interessieren uns

* Einladung zum Vorgespräch

4


Vorstellungsgespräch (in deutscher Sprache)

* voraussichtlich in KW 30/31

5


Eine Woche später

* Einstellungsentscheidung

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Wir möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie im Internet unter
Wir geben Orientierung! Empfehlen Sie unser Stellenangebot gerne auch weiter.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier .

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