DIE ROLLE & DAS TEAM Unser Financial Reporting Team verantwortet die gesetzeskonforme Erstellung von Jahresabschlüssen von Zalando-Gesellschaften. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Senior-Experten (all genders) auf diesem Gebiet, um einen reibungslosen Abschluss- und Prüfungsprozess sicherzustellen, sowie Projekte voranzutreiben. Erfahre mehr über unser Finance Team / Financial Reporting Team: https://jobs.zalando.com/de/what-we-do/finance-analytics-and-controlling UNSER LEITBILD Bei Zalando ist unsere Vision, das führende E-Commerce-Ökosystem für den europäischen Mode- und Lifestyle-Markt aufzubauen - eines, das von vornherein inklusiv ist. Wir bewerten Kandidat*innen nur aufgrund ihrer Qualifikationen, ihrer Leistungen und der geschäftlichen Anforderungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechtsidentitäten, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischer Identitäten, Volkszugehörigkeit, religiösen Überzeugungen und Behinderungsstatus. Wir möchten nur wissen, warum du perfekt für diese Rolle bist, daher vermeide bitte das Hinzufügen deines Bildes, Alters und Familienstandes in deinem Lebenslauf. Wir möchten dir ein großartiges Erlebnis während deiner Bewerbung bieten. Bitte informiere uns über eventuellen Unterstützungsbedarf, damit wir dich bestmöglich während des Einstellungsprozesses unterstützen können. do.BETTER - unsere Diversity & Inclusion Strategie: https://jobs.zalando.com/de/our-culture/diversity-and-inclusion WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST… Du bist verantwortlich für die Erstellung von Jahresabschlüssen und koordinierst die Abschlussprüfungen für mehrere Unternehmen der Zalando-Gruppe. Du berätst unsere Buchhaltungsteams fachlich, überwachst den Abschlussprozess und bist verantwortlich für den Jahresabschluss. Du arbeitest in funktionsübergreifenden Teams an der buchhalterischen Umsetzung neuer Geschäftsmodelle und stellst sicher, dass alle rechnungslegungsbezogenen Anforderungen erfüllt werden. Du übernimmst konzernweit die fachliche Verantwortung für spezifische Rechnungslegungsthemen, steuerst Änderungs- und Verbesserungsprozesse und stellst die Einhaltung lokaler und internationaler Rechnungslegungsnormen sicher. Du kooperierst mit zahlreichen internen Stakeholdern im Finanzbereich, in anderen zentralen und in operativen Funktionen und sorgst für eine reibungslose und effektive Zusammenarbeit. WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN… Du hast einen Abschluss (Bachelor, Master, MBA) in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen oder einem vergleichbaren Studiengang und verfügst über mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im externen Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse des HGB sowie der IFRS und hast Erfahrung in der Erstellung oder Prüfung von Jahresabschlüssen. Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in der Leitung von funktionsübergreifenden Projekten. Du bist ein Excel-Experte; Erfahrungen mit einem ERP-System (insb. SAP) sind von zusätzlichem Vorteil. Du kommunizierst sicher mit Kollegen unterschiedlicher beruflicher Hintergründe und bist in der Lage, komplexe Vorgänge anschaulich und einfach zu erklären. Du sprichst fließend Englisch und Deutsch Du bist stolz auf deine starken analytischen Fähigkeiten. Darüber hinaus suchst und entwickelst du proaktiv Lösungen und hilfst, Prozesse zu verbessern. Du arbeitest mit an der Umsetzung von Projekten und bei der Einrichtung angemessener Berichts- und Überwachungssysteme. Wenn du glaubst, dass du das Zeug dazu hast, ermutigen wir dich, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist du genau der/die richtige Kandidat*in für diese oder andere Rollen. UNSERE VORTEILE Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen. Hier ist ein Überblick darüber, was dich erwartet. Frage deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unsere Vorteile zu erfahren. Mitarbeiteraktienprogramm 40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versandt werden, 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% Remote pro Woche. Die tatsächliche Umsetzung des Arbeitsmodells liegt bei jedem Team, um die Zusammenarbeit optimal zu gestalten. Bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr im Ausland arbeiten 27 Urlaubstage pro Jahr als Einstieg für Vollzeitbeschäftigte Umzugshilfe verfügbar (vorbehaltlich vorheriger Vereinbarung) Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass) Psychologische Unterstützung und Coaching verfügbar Förderung deiner beruflichen Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen