Unser Angebot
Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW.
Weitere Benefits:
1. 30 Tage Urlaub
2. Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
3. Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
4. Vergünstigtes Deutschland-Ticket
5. Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit
6. zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
* Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen
Vielfältige Aufgaben
7. Mit Fokus auf O & M bist du zentrale/r Ansprechpartner*in für maschinenbauliche Fragestellungen während der Entwicklungsphase von Offshore Wind Projekten
8. Darüber hinaus liegt die Erstellung betriebsrelevanter technischer Anforderungen für die Ausschreibungsunterlagen der Lieferverträge für die Hauptgewerke der zukünftigen Offshore Windparks in deinem Aufgabengebiet
9. Die Stelle kann als Schnittstelle und Multiplikator zwischen Projektentwicklung und operativem Betrieb in maschinenbaulichen Fragestellungen betrachtet werden und so begleitest du als O & M Vertreter auch bei Fertigungskontrollbesuchen oder nimmst an technischen Due Dilligence Prozessen mit den Anlagenherstellern teil
10. Die Prüfung der Service und Wartungsdokumente auf Plausibilität gehört dabei ebenso zu deinen Aufgaben
11. Du hast ein Auge auf Neuentwicklungen im technischen Bereich und verbesserst damit den Status Quo. Gelegentliche Messebesuche und der