Berufsanforderungen
Wir suchen eine Führungskraft, die sich mit ihrer Erfahrung und Leidenschaft für den Einzelhandel engagieren möchte. Als Abteilungsleiter/in werden Sie für die Arbeitsprozesse von der Warendisposition über die Lieferung und Lagerung bis hin zum Warenverkauf verantwortlich sein.
* Sie planen und umsetzen Aktionen zur Einhaltung unserer hohen Frischestandards.
* Sie führen Inventuren durch und sorgen dafür, dass betriebswirtschaftliche Kennzahlen eingehalten werden.
* Mit Leidenschaft führen Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
* Die Betreuung von Mitarbeitern in Bezug auf ihre Entwicklung und Fortbildung.
* Die Planung und Durchführung von Prozessoptimierungen zur Steigerung der Effizienz und Produktivität.
* Die Überwachung und Analyse von Verkaufsdaten und -trends.
Weitere wichtige Aspekte Ihrer Arbeit sind:
* Die Sicherstellung, dass alle notwendigen Ressourcen (Mittel, Personal etc.) für das Unternehmen verfügbar sind.
* Die Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und anderen Stakeholdern.
* Die Gewährleistung, dass unsere Geschäftsprozesse rechtzeitig und qualitativ hochwertig ablaufen.
Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen
Als idealer Kandidat/frau sollten Sie:
* Ausgebildet im Einzelhandel sein (z.B. als Kauffrau oder Kaufmann).
* Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Obst und Gemüse besitzen.
* Betriebswirtschaftlich denken und handeln können.
Was wir Ihnen bieten
Wir stellen sicher, dass Sie:
* Ein attraktives Gehalt nach Tarif erhalten.
* 10% Mitarbeiterrabatt genießen.
* 6 Wochen Urlaub pro Jahr haben.
Unser Unternehmen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt. Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung Ihres Lebensmitarbeiter unternehmensweit, gemeinsam mit ihren Familien Mitgliedern, sofern vorhanden.