Stellenbeschreibung
* Unsere Abteilung verantwortet mehrere Unternehmens-Prozesse in der Planung und Umsetzung von IT-Lösungen, für deren Management du verantwortlich bist.
* Du bist Ansprechpartner für externe Prüfungen und Revisionsanfragen, zum Beispiel, wenn es um DORA oder den Jahresabschluss geht.
* Du konzipierst unsere Selbststeuerungs-Prozesse sowie unsere internen Kontrollsysteme und entwickelst sie in Zusammenarbeit mit anderen Teams weiter.
* Zusätzlich verfasst Du unsere Berechtigungskonzepte und aktualisierst sie.
* Du nimmst an den relevanten Gremien zur Einhaltung der Prozesse teil.
Qualifikationen
* Du verfügst über ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder anderes oder über eine vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung.
* Du bringst umfangreiche Erfahrung im Bereich Prozess- und Risikomanagement mit.
* Du bist routiniert im Umgang mit Prüfung und Revision.
* Regulatorik im Versicherungs-Umfeld findest du spannend und hast schon einmal etwas von SFO gehört.
* Idealerweise hast du bereits mit der Software Aris gearbeitet.
* Detailgenaue und gewissenhafte Arbeit ist zeichnen Dich aus.
* Du hast Lust darauf, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2/C1) runden Dein Profil ab.
Zusätzliche Informationen
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.