Einrichtungsleitung (m/w/d) für den Jugend-Kultur-Treff „Café Exodus“, Schüler*innenzentrum in Saarbrücken - RfNr. 24133
Referenznummer 24133
Für den Jugend-Kultur-Treff „Café Exodus“, Schüler*innenzentrum in Saarbrücken, suchen wir zum 01.11.2024, zunächst befristet auf 2 Jahre (eine unbefristete Beschäftigung wird angestrebt) eine
Einrichtungsleitung (m/w/d) (100% BU)
Zu den Aufgaben gehören:
* Personalverantwortung für die Einrichtung
* Finanz- und Verwaltungsverantwortung
* Vertretung der Einrichtung nach außen
* Konzeptionelle und inhaltliche Weiterentwicklung des Café Exodus
* verantwortliche Mitarbeit in der offenen Jugendarbeit und der Organisation des Jugendcafés
* Planung, Organisation und Durchführung von Projekten sowie pädagogischen Angeboten
* Die Begleitung der ehrenamtlichen Gremien (Leitungsteam, Arbeitskreise, AG’s)
* Gewinnung, Beratung und Begleitung von jugendlichen Ehrenamtlichen
* Zusammenarbeit und Ausbau von Kooperationsbeziehungen mit anderen Trägern der Jugendhilfe und Akteur*innen des Sozialraums
* Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Wir erwarten:
* ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit (BA/Diplom) oder eines vergleichbaren Studiengangs
* Fähigkeit zum konzeptionellen und methodischen Arbeiten
* Kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Organisationstalent
* die Bereitschaft zur Arbeitszeit am Abend und gelegentlich am Wochenende
* Identifikation mit dem Leitbild der Einrichtung und Orientierung am christlichen Menschenbild und den aktiven Einsatz zum Schutz von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Präventionsvorgaben des Bistums Trier
Wir wünschen uns:
* Kenntnisse in der Offenen Jugendarbeit
* Berufliche Erfahrungen
* Identifikation mit Zielen und Aufgaben kirchlicher Kinder- und Jugendarbeit
* Kompetenz gendersensibel, milieusensibel und kultursensibel zu agieren
* Belastbarkeit, Reflexionsfähigkeit und gutes Gespür bezüglich Nähe und Distanz
Wir bieten:
* Die Möglichkeit und Chance, sich persönlich weiterzuentwickeln
* Die Zusammenarbeit in einem Team von hoch qualifizierten und engagierten ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeitenden
* Die Auseinandersetzung mit interessanten und vielfältigen Themenbereichen
* Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
* Eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) entsprechend der Entgeltgruppe 11
* Zusatzversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Inhaltliche Fragen beantwortet Kai Wichmann, Teamleiter der Jugendeinrichtungen im Bistum Trier,