Willkommen im Wandel Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Im Fachbereich "Nationale Kontaktstelle Bioökonomie" (BIO 8) ist die Nationale Kontaktstelle (NKS) "Bioökonomie, Umwelt, Klima" angesiedelt. Mit dieser sind wir als Expert:innen in EU-Gremien tätig und Ansprechpartner:innen für EU-Ausschreibungen in den Bereichen Bioökonomie, Umwelt und Klima. Wir unterstützen Antragstellende von der Ideenfindung bis zum Vertragsschluss, organisieren Veranstaltungen und bieten Neuigkeiten zur EU-Förderung an.
Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Bioökonomie, Umwelt und Klima (w/m/d) Dienstort: Bonn
Sie beraten Antragstellende aus Wissenschaft und Wirtschaft zu Fördermöglichkeiten und Rahmenbedingungen im Themenfeld Bioökonomie, Umwelt und Klima im Forschungsrahmenprogramm "Horizont Europa".
Im regelmäßigen Austausch mit der Europäischen Kommission, EU-Mitgliedstaaten, nationalen Kontaktstellen sowie Multiplikatoren aus Wissenschaft und Industrie pflegen Sie ein Netzwerk.
Sie unterstützen das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) bei der Öffentlichkeitsarbeit und bei der Beantwortung politischer Anfragen zu programmspezifischen Themen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer natur-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung mit Bezug zu Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen, eine Promotion ist wünschenswert.
Forschungs- und innovationspolitische Fragestellungen auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene interessieren Sie besonders.
Ein sicheres und professionelles Auftreten im Kontakt mit Vertreter:innen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik zeichnet Sie aus.
Sie beherrschen die deutsche Sprache auf ausgezeichnetem Niveau (C2) und verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Teamarbeit in einem interdisziplinären Umfeld bereitet Ihnen Freude.
Sie sind bereit, gelegentlich auch europaweit zu reisen.
Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit-, Teilzeit- und Homeoffice-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.
Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.
Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot.
Kontakt: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.
2025 über unser Online-Bewerbungsportal .