Es gibt unseren Mitarbeitern jeden Tag Motivation und Freude, dass unsere Arbeit hilft,...
Es gibt unseren Mitarbeitern jeden Tag Motivation und Freude, dass unsere Arbeit hilft, Menschenleben zu retten. Unsere Produkte helfen täglich Notärzten, Verletzte optimal zu versorgen. Als Mitarbeiter bei medDV trägt deine Arbeit hierzu jeden Tag bei.
Tätigkeiten
* Administration : Du administrierst und betreust unsere Serverlandschaft (Linux/Windows) zusammen im Team
* Automatisierung : Du bist kein Turnschuh-Admin, sondern möchtest Systeme zentralisiert steuern (z.B. Via Ansible, OPSI, SW Deployment)
* Monitoring : Du hast ein Auge auf das Monitoring unserer Systemlandschaft und hast Erfahrung in der Logfile Analyse (z.B. Zabbix, graylog)
* Netzwerk- & Security : Du betreust unser Netzwerk und kümmerst dich um die Sicherheit unserer Systeme und bringst Erfahrung in der Umsetzung von Richtlinien mit
* Kollaboration : Enge Zusammenarbeit mit anderen Systemadministratoren und internen Fachabteilungen
Anforderungen
* Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung : Du hast Erfahrung vom Betrieb von Linux- und Windows-basierten Systemen; Erfahrungen im Bereich DevOps sind ein großes Plus
* Automatisierung : Infrastructure as Code ist kein Fremdwort für Dich und Du hast das Mindset um wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren
* Scripting : Du hast Erfahrung mit Skriptsprachen und fühlst dich in der Kommandozeile zu Hause
* Virtualisierung : Du kennst dich mit Virtualisierung aus (z.B. Proxmox, Docker, Hyper-V)
* Arbeitsweise : Du besitzt eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Soft Skills : Du bist motiviert und mit Freude dabei, um gemeinsam im Team Systeme zu verbessern
* Sprachkenntnisse : Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie fließendes Englisch
Team
* Sinn und Zweck : Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Aufgabe mit Freude an der Arbeit
* Team : Ein kreatives und dynamisches Team
* Karriere Möglichkeit Führung zu übernehmen und/oder in Führungspositionen reinzuwachsen
* Feiern : Nicht nur feste arbeiten, sondern auch Feste feiern - mehrmals im Jahr
Bewerbungsprozess
Bewerbungseingang - Wir schauen uns Deine Unterlagen in Ruhe an.
Erstes Gespräch - Je nach Entfernung online oder persönlich vor Ort.
Hospitation oder Zweitgespräch - Lerne unser Team und unsere Arbeitsweise kennen.
Finale Runde - Gespräch mit der Geschäftsführung.
Willkommen im Team!