Sind Sie bereit Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen?
Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
Werden Sie IT-Administrator bei einem renommierten Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Zusammen mit einem motivierten Team entwickeln Sie innovative IT-Lösungen und stellen eine störungsfreie und effiziente IT-Infrastruktur sicher. Wenn Sie umfassende IT-Kenntnisse mitbringen und in einem zukunftsorientierten Umfeld anspruchsvolle Aufgaben mit Begeisterung angehen möchten, könnte diese Position ideal für Sie sein.
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft mit!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
Aufgaben
* Verwalten von mobilen Endgeräte erfolgt mit dem Microsoft Endpoint-Manager
* Betreuung der IT-Sicherheit und Begleitung von Penetrationstests sind zentrale Aufgaben
* Planung und Durchführung von IT-Projekten, gegebenenfalls unter Einbeziehung und Koordination externer Dienstleister
* Administration und Konfiguration des Microsoft Tenants, einschließlich Azure AD, Exchange Online, Teams sowie der Identitäts und Zugriffsverwaltung, gehören zum Verantwortungsbereich
* Zusätzlich Betreuung der On-Premise-Komponenten wie Microsoft Server, VMware Virtualisierung und Veeam Backup
* IT-Anwendersupport in einer Windows- und Microsoft 365-Umgebung sowie Betreuung des Inhouse-Telefon- und Konferenzsystems
* Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Dokumentationen, Berichten und Infrastrukturübersichten
Profil
* Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
* Fundierte Kenntnisse mit den Microsoft-365-Produkte, insbesondere in den Bereichen User Management, Exchange Online, Teams und SharePoint Online sowie im Windows Client- und Serverbereich
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Vorhandene Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Leitung von IT-Projekten mit internen und externen Beteiligten
* Vertrautheit mit der Microsoft Azure Cloud-Technologie, Erfahrung mit dem Microsoft Endpoint Manager, und idealerweise Microsoft-Zertifizierungen
* Starkes Engagement und eine hohe Bereitschaft, sich in neue und komplexe IT-Systeme einzuarbeiten
* Ausgeprägtes Servicedenken, Teamfähigkeit, Zielorientierung sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Perspektiven
* Flexible Arbeitszeiten
* Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben stehen auf dem Programm
* Gute Verkehrsanbindung
* Attraktive Vergütung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Offene und dynamische Unternehmenskultur
* Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Interessantes, aufgeschlossenes und innovatives Team
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen viele spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
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Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-840936, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Mariana Pereira Silva unter +49 069/668194031 oder bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.