Über uns: Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager: in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort reibungslos funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zudem leitest Du Projekte in unserem Netzwerk, um die Produktivität zu steigern.
Key job responsibilities
1. Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Sicherheits- und Wohlfühlkultur
2. Analyse und Umsetzung von Änderungen zur Sicherung hoher Qualität und Produktivität
3. Leitung von Projekten zur Prozessverschlankung, Produktivitätssteigerung und Serviceverbesserung
4. Analyse der Schichten gemäß Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Operational Excellence
5. Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Vereinheitlichung der Schichtverfahren
Ein Tag im Leben
Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte, leitest das Team und sorgst für effiziente Abläufe. Dein Fokus liegt auf Sicherheitskultur, Qualitäts- und Leistungsstandards. Du organisierst Prozessverbesserungen und bist Mentor für neue Manager:innen. Der Arbeitstag ist vielfältig, von Teammanagement über operative Aufgaben bis hin zu Prozessoptimierungen.
Über das Team
Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung an die Haustür verantwortlich. Wir verbessern kontinuierlich das Liefererlebnis, setzen innovative Lieferdienste um und reduzieren den CO2-Fußabdruck. Unser Fuhrpark umfasst auch E-Fahrzeuge und modernste Technologien.
Grundqualifikationen
* Studienabschluss
* Führungserfahrung
* Kommunikation mit Stakeholdern
* Erfahrung in datenbasierter Entscheidungsfindung
* Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bevorzugte Qualifikationen
* Erfahrung mit Lean, Six Sigma, Kaizen
* Erfahrung im Logistikbereich
* Kenntnisse in MS Office
Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Arbeitsplatzanpassungen wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungspartner.
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