Aufgaben
* Verantwortung für Kapitalbeschaffung und Finanzierungsstrategie in der Scale-up-Phase, mit Fokus auf Investorengewinnung und Verzahnung von Entwicklungs- und Kapitalplanung
* Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens auf nachhaltiges Wachstum und Vorbereitung größerer Finanzierungsrunden (v a. mit Family Offices und Stiftungen)
* Die strategische und operative Führung des Unternehmens zur erfolgreichen Entwicklung und Markteinführung innovativer onkologischer Therapeutika
* Strategische Führung des Unternehmens gemeinsam mit der bestehenden Geschäftsführung; Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie im Hinblick auf präklinische und klinische Meilensteine
* Finanzierung und Kapitalmarkt: Verantwortung für weitere Finanzierung des Unternehmens, Investor Relations sowie Vorbereitung auf mögliche IPO-Perspektiven
* Externe Kommunikation, Vernetzung und Repräsentation des Unternehmens mit Partnern, Investoren, Aufsichtsbehörden, Kliniken, strategischen Stakeholdern und in der Fachcommunity
* Unterstützung der klinischen Studienplanung mit CROs: Mitwirkung bei Design, Initiierung und Durchführung erster klinischer Phasen (Phase I/II)
* Planung und Steuerung von Budget, Personal und Infrastruktur im Hinblick auf das Wachstum des Unternehmens
* Aufbau und Motivation eines kleinen, dynamische
Profil
* Akademischer Hintergrund: Naturwissenschaftliches Studium (z. B. Biologie, Medizin, Pharmazie, Biochemie) wünschenswert; Promotion von Vorteil
* Fundierte Kenntnisse in Unternehmensfinanzierung und Kapitalbeschaffung
* Idealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich Onkologie und Krebsmedikamente
* Finanzierungs- und Kapitalmarktexpertise: Erfahrung im Umgang mit Investoren; idealerweise IPO Erfahrung am US-Kapitalmarkt
* Erfahrung in der Strategieentwicklung von jungen Unternehmen mit Fokus auf Medikamentenentwicklung
* Erfahrung in der Medikamentenentwicklung, idealerweise mit Fokus auf (Immun-)Onkologie
* Wissenschaftliche und klinische Expertise zur Begleitung und Steuerung von der späten präklinischen Entwicklung und der klinischen Phasen I/II
* Kenntnisse in klinischer und präklinischer Entwicklung, insbesondere in der späten präklinischen Phase und frühen klinischen Prüfung, idealerweise in der Zusammenarbeit mit CROs
* Führungserfahrung in einem kleinen bis mittelgroßen Biotech-/Pharma-Unternehmen oder vergleichbarem Umfeld
* Netzwerk in der Onkologie-Community, sowohl akademisch als auch industriell
Vergütungspaket
* Verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Bereich
* Attraktive Exit-Möglichkeit mit erheblichem Wertsteigerungspotenzial
* Hochinnovativer Wirkstoff, der weder in typische Antikörpertherapien noch in Small-Molecule-Ansätze passt, chemisch synthetisierbar und für viele Krebserkrankungen weiterentwickelbar ist
* Potenzial, Antikörpertherapien in der klinischen Phase zu ersetzen und eine völlig neue Medikamentenklasse zu begründen (echte „Sprunginnovation“)
* Beteiligung an der Entwicklung und Wertschöpfung