Das bewirken Sie bei uns Zukunft gestalten: Sie sind verantwortlich für die Implementierung und Weiterentwicklung unseres Business Continuity Managements (BCM) im gesamten Unternehmen - mit Schwerpunkt Deutschland Risiken identifizieren: Sie unterstützen Prozessverantwortliche bei der Durchführung von Business-Impact-Analysen und BC-Risikoanalysen Kontinuitätsplanung: Sie verantworten in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen pragmatische Kontinuitätspläne und Notfallhandbücher, die klare Verantwortlichkeiten und Eskalationswege definieren Strategische Beratung: Sie erarbeiten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitern die fachliche Grundlage für Entscheidungen zur Risikominimierung und Priorisierung von BCM-Maßnahmen Wissenstransfer: Sie stellen Business-Continuity-Schulungen für Mitarbeiter sicher und sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung des BCM Reporting: Sie verantworten in enger Zusammenarbeit mit IT, Logistik und Vertrieb für die nahtlose Integration der BCM-Strategien. Dabei berichten Sie direkt an den Bereichsleiter Unternehmenssicherheit, Revision und Analyse Wissen teilen: Auch die Organisation der notwendigen Schulungen und Übungen für unsere Mitarbeiter fällt in Ihren Verantwortungsbereich. Des Weiteren bilden Sie gemeinsam mit einem Junior-Kollegen das BCM-Team und agieren als Mentor Das bringen Sie mit Qualifikation: Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft, des Risiko- oder Sicherheitsmanagements abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung: Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen mit - idealerweise im Handel - sowie Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von BCM-Strategien Methodenkompetenz: Sie sind sehr erprobt in zentrale BCM-Methoden wie die Business Impact Analyse (BIA), die Risikoanalyse sowie die Erstellung und Erprobung praxistauglicher Notfallpläne Kommunikationsprofi: Der Umgang mit verschiedenen Hierarchieebenen und Zielgruppen ist für Sie selbstverständlich und Sie überzeugen durch sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsweise: Ihre Stärken sind eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit: Sie arbeiten partnerschaftlich im Team, kommunizieren effektiv auf allen Ebenen und geben Ihr Wissen als Mentor aktiv weiter Reisebereitschaft: Es ist für Sie selbstverständlich gelegentlich auch auf internationale Dienstreisen zu gehen Das gibt's bei uns obendrauf 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Workation Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Hansefit Zuschuss zum Deutschlandticket Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Exklusive Coupons Kontakt Martina Menz