Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Zusammen mit dem Einkauf planen wir im Bereich Operations Planung und Steuerung die Bereitstellung der benötigten Mengen zum richtigen Zeitpunkt in unseren Lagern und Filialen. Außerdem sorgen wir dafür, dass unsere Aktionsprodukte und Obst & Gemüse Artikel an der richtigen Stelle in der Filiale platziert werden.
Werde Teil des Bereichs Operations Planung & Steuerung und übernehme zunehmende Verantwortung bei der Mengenbereitstellung unserer Produkte, um einen reibungslosen Ablauf in den Filialen zu gewährleisten. Damit förderst du nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung deines Bereichs und zum Erfolg des Unternehmens.
Erlernen von betriebswirtschaftlichen und handelsspezifischen Themen wie z. B. Handelsmarketing und -management sowie Finanzwesen und Personalführung
Mitwirkung an unterschiedlichen, spannenden Projekten
Durchlaufen der sechs Teams innerhalb des Bereichs Operations Planung & Steuerung, wie z.B. Food Aktion, die sich mit der Planung der Aktionsartikel im Food Bereich beschäftigen
Möglichkeit den Schwerpunkt „International Retail Management“ zu wählen und dadurch englischsprachige Vorlesungen zu besuchen
Du hast dein (Fach-)Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft
Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.