Pflegedienstleiter/in
Für die Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie I einer Klinik suchen wir einen erfahrenen Pflegedienstleiter/in.
Stelleninformationen
Standort: Köln
Einsatzstelle: Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie I
Vergütung: P15 TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Besetzungsstart: 01.10.2025
Bewerbungsfrist: 22.06.2025
Leitungsaufgaben:
* Fachliche und personelle Gesamtverantwortung für den Pflegedienst der Abteilung
* Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Pflegekonzepte nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
* Kooperative fachliche Leitung mit der ärztlichen Abteilungsleitung
Voraussetzungen:
* Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement/psychiatrische Pflege
Weitere Qualifikationen:
* Mit einem Masterabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ähnlicher Fachrichtungen versehen
* Erfahrung in Führungs- und Managementaufgaben sowie die Fähigkeit zur zielorientierten Mitarbeiterführung
* Interesse für Weiterentwicklung und Evaluation der Behandlungsangebote
* Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach EFQM
* Prozessorientiertes, innovatives, qualitätssicherndes und strategisches Denken und Handeln
* Kritik- und Motivationsfähigkeit
* Durchsetzungsvermögen
* Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
* Eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
* An Zielen orientierte, zeitgemäße Mitarbeiterführung
* Gute MS-Office-Kenntnisse, einschließlich SPX und KIS
* Kenntnisse von und Erfahrung mit der Implementierung von Maßnahmen zur Reduktion von Zwang und Gewalt, unter Berücksichtigung der aktuellen S3 Leitlinie Zwang und Gewalt
* Kenntnisse von und Erfahrung mit der Umsetzung von stationsäquivalenten Behandlungsangeboten
Wie Sie zu uns passen:
* Wenn Sie sich durch Ihre Arbeit auszeichnen können und ihre Kollegen schätzen
* Wenn Sie sich erfüllt fühlen und eine Herausforderung suchen
Was wir Ihnen bieten:
* Tarifliches Gehalt nach dem TVöD
* Jahressonderzahlung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung
* 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Flexible Arbeitszeit
* Sicherer Arbeitsplatz
* Vielseitige Perspektiven
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Parkplätze am Standort