Ihre Zukunft bei der DAA
Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!
Ein persönlicher Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.
Zur Verstärkung unseres Teams in der DAA Perleberg suchen wir Sie ab sofort unbefristet in Vollzeit als
Standortleitung (m/w/d)
* komplexes Führen von DAA Standorten mit vielfältigen Produkten und einem Team von Mitarbeiter*innen
* Mitwirkung bei der Entwicklung unserer Arbeit im Gebiet Berlin-Brandenburg und Zusammenarbeit mit den Gebietsleitungen und in der Managementrunde (MMR)
* Akquise von Aufträgen und Verantwortung von wirtschaftlichen Zielen
* Lehrgangsplanung, Ressourcen- und Einsatzplanung
* Pflege und Entwicklung von Kunden und Partnerkontakten
* Sicherstellung der Kommunikation zu Schnittstellen, anderen Funktionen und Themen der DAA
* Qualitätssicherung
* Personal- und Teamführung
* Mitwirkung in den Produkten und Vertretungsabsicherung
* komplexes Führen von DAA Standorten mit vielfältigen Produkten und einem Team von Mitarbeiter*innen
* Mitwirkung bei der Entwicklung unserer Arbeit im Gebiet Berlin-Brandenburg und Zusammenarbeit mit den Gebietsleitungen und in der Managementrunde (MMR)
* Akquise von Aufträgen und Verantwortung von wirtschaftlichen Zielen
* Lehrgangsplanung, Ressourcen- und Einsatzplanung
* Pflege und Entwicklung von Kunden und Partnerkontakten
* Sicherstellung der Kommunikation zu Schnittstellen, anderen Funktionen und Themen der DAA
* Qualitätssicherung
* Personal- und Teamführung
* Mitwirkung in den Produkten und Vertretungsabsicherung
* eine unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
* attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
* 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 12., 31.12.
* Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
* umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
* Zuschuss zum Krankengeld ab der Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
* flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
* Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. Kooperation mit der HFH · Hamburger Fern-Hochschule)
* Corporate Benefits
* Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten