Vertrauensvolle Begleitung und umfassende Unterstützung
Bereiten Sie sich auf eine herausfordernde und vielseitige Rolle vor, in der Sie Führungskräfte und Mitarbeiter bei wichtigen personalen Fragen unterstützen.
Ihre Hauptaufgaben:
* Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern im Bereich Personalwesen
* Durchführung von Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zum Ausscheiden
* Umsetzung des Recruitingprozesses einschließlich Sichtung und Bewertung von Bewerbungen
* Bearbeitung administrativer Personalthemen wie Arbeitsverträge und Zeugnisse
* Aktive Gestaltung von personalwirtschaftlichen Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Vorausgesetzte Qualifikationen:
* Erfolgreiches betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjährigen Erfahrungen im Personalmanagement
* Hohe Empathie sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
* Sehr gutes Gespür für Situationen und Menschen
* Proaktive, eigenständige Arbeitsweise und hohe Dienstleistungsorientierung
* Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
Mehr als nur ein Job
Unser Angebot:
* Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung
* Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice
* Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen und regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde
* 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder
* Zahlreiche weitere Benefits wie Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke usw.