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It consultant - microsoft solutions [m/w/d]

Sindelfingen
GBC Group GmbH
IT Consultant
Inserat online seit: 4 Februar
Beschreibung

Wer wir sind

Die intellecom GmbH ist seit über 20 Jahren spezialisierter IT-Beratungspartner für den Mittelstand und Teil der GBC Group.
Wir unterstützen Unternehmen bei der strategischen Ausrichtung, Absicherung und Weiterentwicklung moderner IT-Landschaften – mit besonderem Fokus auf Microsoft-basierte Cloud-, Identity- und Security-Architekturen.
Unser Anspruch: Sicherheitskonzepte, die wirksam, nachvollziehbar und im Betrieb tragfähig sind – nicht rein theoretisch, nicht tool-getrieben.


Dein Wirkungsfeld

Unsere Kunden anspruchsvolle Microsoft-basierte IT-Lösungen benötigen, die durchdacht konzipiert, sauber umgesetzt und langfristig tragfähig sind.
Als (Senior) IT-Consultant (m/w/d) übernimmst du fachliche Verantwortung in Projekten mit direktem Einfluss auf Stabilität, Sicherheit und Weiterentwicklung der IT-Landschaften unserer Kunden. Dein Beitrag entscheidet darüber, ob Lösungen funktionieren, skalieren und im Betrieb bestehen. Du gestaltest aktiv, statt nur umzusetzen.


Deine Aufgaben & Verantwortung

* Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung belastbarer Lösungskonzepte im Microsoft-Umfeld

* Planung, Design und Implementierung von Microsoft-basierten Architekturen

o Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune, Entra ID)

o Azure Services (IaaS, PaaS, Networking, Identity, Security)

o Hybride Szenarien und Integration bestehender Infrastrukturen

* Technische Verantwortung in Kundenprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus

* Durchführung von Workshops, Assessments und technischen Reviews

* Fundierte Architekturentscheidungen mit Blick auf Betrieb, Sicherheit und Skalierbarkeit

* Technische Beratung im Presales inkl. Aufwandsschätzungen und Lösungsskizzen

* Strukturierte Dokumentation von Architekturen, Entscheidungen und Betriebskonzepten

* Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Sales und Betriebsteams inkl. sauberer Übergaben


Was Du mitbringst

Muss-Kriterien

* Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Beratung oder im Enterprise-IT-Umfeld mit Schwerpunkt Microsoft-Technologien

* Sehr gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche:

o Microsoft 365 und Modern Workplace

o Azure Infrastruktur und Plattformdienste

o Identity & Access Management (Entra ID, Conditional Access, Active Directory)

o Security- und Compliance-Funktionen innerhalb der Microsoft-Welt

* Erfahrung mit hybriden IT-Architekturen und Migrationsprojekten

* Grundlegendes Verständnis von Netzwerken, Security-Konzepten und Betriebsprozessen

* Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz

* Souveränes, verbindliches Auftreten im Kundenkontakt und klare Kommunikation

* Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein

* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Kann-Kriterien

* Relevante Microsoft-Zertifizierungen (AZ-, MS-, SC-Tracks)

* Erfahrung in technisch komplexen Projektlandschaften mit mehreren Stakeholdern

* Bereitschaft, fachliche Verantwortung auszubauen und Wissen aktiv zu teilen


Was Dich bei uns erwartet

* Klare Ziele, definierte Standards und messbare Ergebnisse

* Verantwortung für Inhalte und Entscheidungen statt Micromanagement

* Ein leistungsorientiertes Umfeld, in dem Ergebnisse sichtbar sind

* Entwicklung durch Übernahme von Verantwortung, nicht durch Titel

* Professionelle Projektstrukturen und realistische Planungen

* Remote-Arbeit mit einem Anteil von 50–100 %, abhängig von Projekt- und Kundenanforderungen


Unser Bewerbungsprozess

* Telefoninterview (ca. 30 Minuten)
* Fachliches Interview inkl. praxisnahem Use Case
* Optional: weiteres Gespräch oder persönliches Kennenlernen
* Entscheidung & Angebot

Referenzgespräche erfolgen ausschließlich mit Deiner ausdrücklichen Zustimmung.


Über uns

Die GBC Group ist eine inhabergeführte IT-Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitenden.
Wir bündeln spezialisierte IT-Dienstleister unter einem Dach und schaffen durch Standards, Transparenz und Leistungsorientierung ein Umfeld, in dem Verantwortung übernommen und Entwicklung möglich wird.

Wir wachsen dynamisch – ohne Konzernbürokratie – und verbinden unternehmerische Freiheit mit klaren Strukturen.
Wer bei uns arbeitet, möchte gestalten, Leistung zeigen und Wirkung erzielen.

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