Wir suchen eine fachkundige Person, die Leitungs- und Weiterentwicklungsaufgaben für das Workforcemanagement übernehmen wird. Zu den Aufgaben gehören die Leitung des Workforcemanagements sowie die Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden des Teams Workforcemanagement.
Die Idealerweise an unterschiedlichen Standorten geführten Teams müssen unter Anleitung von Ihnen strategische Entscheidungen treffen und deren Umsetzung planen.
* Personaleinsatzplanung und Zentrale Steuerung
* Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden des Teams Workforcemanagement
* Erstellung von Langzeit- und Detailforecasts
* Erstellung von Dienstplänen
Wenn Sie ein Teamleiter mit ausgeprägter Analysefähigkeit und einem starken technischen Verständnis sind, dann sollten Sie sich bei uns bewerben!
Besondere Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position
* Kenntnisse moderner WFM-Software
* Gründliche Kenntnisse im Bereich IT-Anwendungen
Leistungen der Arbeitgeberin:
* Leistungsgerechte Vergütung
* Umfangreiche Sozialleistungen
* Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Wir legen Wert auf eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und ermöglichen es, Beruf und Familie in Einklang zu bringen.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Jobart: Vollzeit