Wer sich für die Ausbildung als Führungskraft interessiert, muss bereit sein, Verantwortung zu übernehmen und eine wichtige Rolle in unserem Team einzunehmen.
Die Aufgaben:
* Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
* Umgang mit digitalen Marktsystemen sowie Beschaffung, Lagerung und Kontrolle der Waren
* Organisation des Gesamtmarktes wie Personalplanung und Mitarbeitendenführung
* Umsetzung von Projekten, z. B. zur Kund:innenbindung und Qualitätssicherung
* Auswerten von Verkaufsstatistiken und Prüfung der Wirtschaftlichkeit (z. B. Warenbestandskontrollen)
Zu den Hauptanforderungen gehören:
* Du interessierst dich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts
* Du lernst gern Neues
* Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team
* Du magst den Kontakt mit Menschen
* Du hast ein gutes (Fach-)Abitur
Was du bei uns erwartest:
* Ein Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert
* Flexiblen Einsatzplanung, spannende Azubiprojekte sowie interessante Seminare und E-Learnings
* 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group