Data & KI Governance Manager (m/w/d)
Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.
Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Sie gestalten die Einführung der EU-KI-Verordnung (AI Act) aktiv mit, übersetzen regulatorische Anforderungen in praktikable Prozesse und begleiten die Implementierung bereichsübergreifend
Sie arbeiten eng mit Unternehmensrisikomanagement, Datenschutz und Informationssicherheit zusammen und bringen Ihre Perspektive in bereichsübergreifende Abstimmungen und Gremien zu Daten und KI ein
Sie verfügen über mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in Data- und/oder KI-Governance, Compliance oder Risiko-Management – idealerweise in regulierten Umfeldern
Sie sind mit Methoden des KI-Risikomanagements vertraut (z. B. Risikoidentifikation, -bewertung, Modellrisiko, Dokumentation, Monitoring) und kennen Schnittstellen zu MLOps und IT-Service-Management
Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (bis 10 %) bringen Sie mit
Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance
~ Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
Corporate Benefits
Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.
Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Gesundheitsangebote
~ Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter
Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Förderung & Weiterbildung
Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.
Vollzeit, 38 Stunden wöchentlich, Teilzeit möglich
kurzfristig, Unbefristet
Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.